L’apport de l’ergonomie face aux problèmes de «pénuries» de main-d’œuvre

La démographie est souvent évoquée pour expliquer les «pénuries» de main-d’œuvre. Mais l’analyse ergonomique permet d’identifier les conditions de travail et d’emploi qui nuisent à la rétention des nouveaux embauchés, au maintien en emploi des travailleurs et travailleuses vieillissant et à l’intégration des femmes dans des métiers traditionnellement masculins. Cette conférence vous fera découvrir les solutions innovantes proposées par des finissantes et finissants de la maitrise en ergonomie de l’Université Laval lors d’interventions portant sur l’organisation du travail, les aménagements et équipements, la formation et le transfert des savoir-faire.