GIE-3104 International Human Resource Management

The effective management of people from other countries and cultures represents one of the most difficult tasks of multinational management (Dolan et al. : La gestion des ressources humaines, 2002, ERPI). That is why this course aims to provide human resource professionals, and indeed anyone in a management position, a conceptual framework to enable action and mobilization of coping skills when problems arise due to conflict among employees from diverse cultures.

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  • 3 Crédits

  • Cycle du cours

    • Premier cycle

  • Modes d'enseignement

    • Régulier

  • À l'horaire

    • Hiver 2025
  • Cours donné en anglais

Responsables

  • Faculté des sciences de l'administration
  • Département de management

Cours équivalents ou jumelés ULaval

Les cours équivalents sont des activités de même cycle dont le contenu est identique ou très semblable. La réussite de l'un entraîne la reconnaissance de l'autre. Si, à l’une des sessions indiquées, vous avez réussi un cours équivalent, vous n’avez pas à vous inscrire au cours présenté sur cette page. Le cours équivalent vous sera reconnu.

Les cours jumelés sont des activités de cycles différents. Si vous avez suivi un cours de 1er cycle de niveau 4000, vous ne pouvez pas suivre le cours correspondant de niveau 6000 ou 7000 si vous poursuivez des études au 2e ou au 3e cycle et vous ne pouvez pas demander à la direction de votre programme de le reconnaître.

Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.

Horaire

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Hiver 2025 – 1 section offerte

NRC 15343 Capacité maximale: 36 étudiants Enseignant: Nolywé Delannon

This course is the English version of GIE-3100 Gestion des ressources humaines en contexte interculturel. Only one of the two courses will be recognized in the program. The student is allowed to take assignments and exams in French.This course is offered in in-person delivery mode where classes are offered in the physical presence of the student and teacher, according to a pre-determined schedule. On-campus presence is required. Classes are not recorded. If proctored exams are planned for this course, they will take place on campus only and may be held at times other than the scheduled class times, including evenings and weekends.

Plage horaire

    • Type: En classe
    • Dates: Du 13 jan. 2025 au 25 avr. 2025
    • Journée: Jeudi
    • Horaire: De 12h30 à 15h20
    • Pavillon: Palasis-Prince
    • Local: 3213

Hiver 2024 – 1 section offerte

NRC 15308 Capacité maximale: 50 étudiants

This course is the English version of GIE-3100 Gestion des ressources humaines en contexte interculturel. Only one of the two courses will be recognized in the program. The student is allowed to take assignments and exams in French.This course is offered in in-person delivery mode where classes are offered in the physical presence of the student and teacher, according to a pre-determined schedule. On-campus presence is required. Classes are not recorded. Proctored exams take place on campus only. Exams may take place at times other than the scheduled classroom time, including evenings and weekends.

Plage horaire

    • Type: En classe
    • Dates: Du 15 jan. 2024 au 26 avr. 2024
    • Journée: Mardi
    • Horaire: De 9h à 11h50
    • Pavillon: Palasis-Prince
    • Local: 3213

Hiver 2023 – 1 section offerte

NRC 15303 Capacité maximale: 50 étudiants

This course is the English version of GIE-3100 Gestion des ressources humaines en contexte interculturel . Only one of the two courses will be recognized in the program. The student is allowed to take assignments and exams in French.

Plage horaire

    • Type: En classe
    • Dates: Du 10 jan. 2023 au 21 avr. 2023
    • Journée: Mardi
    • Horaire: De 9h à 11h50
    • Pavillon: Palasis-Prince
    • Local: 3213