MNG-6124 Comportement organisationnel

Les compétences interpersonnelles des gestionnaires déterminent en grande partie leur efficacité. Elles reposent sur : une bonne connaissance de soi (habiletés, valeurs, ambitions, personnalité et motivations); une capacité à écouter et à communiquer efficacement (communication verbale et non verbale, communication non violente); une capacité à exercer l'influence et le pouvoir; une capacité à déléguer et à responsabiliser.

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  • 2 Crédits

  • Cycle du cours

    • Deuxième cycle

  • Modes d'enseignement

    • Régulier
  • Cours pouvant être offert en formule hybride

Responsables

  • Faculté des sciences de l'administration
  • Département de management

Restrictions à l'inscription

Cheminement

Doit être inscrit à:

  • Gestion pour cadres en exercice

Programme

Doit être inscrit à:

  • Maîtrise en administration des affaires

Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.

Cette activité est contributoire dans:

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Répartition hebdomadaire

  • 1h Cours
  • 0h Laboratoire ou travaux pratiques
  • 5h Travail personnel
  • 6h Total

Horaire

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Hiver 2014 – 1 section offerte

NRC 18203 Capacité maximale: 30 étudiants

Cours réservé aux étudiants du MBA gestion pour cadres en exercice, les étudiants doivent obtenir l'approbation de la direction de programme pour s'y inscrire.

Hiver 2013 – 1 section offerte

NRC 18203 Capacité maximale: 30 étudiants

Cours réservé aux étudiants du MBA gestion pour cadres en exercice, les étudiants doivent obtenir l'approbation de la direction de programme pour s'y inscrire.