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MNG-6230 Leadership et influence

Ce cours aborde les différentes habiletés des leaders pour exprimer une vision, influencer les autres vers des résultats, stimuler la coopération et faire preuve de congruence face aux défis organisationnels. Au-delà des apprentissages théoriques et analyses de cas, les étudiants et étudiantes ont l'opportunité de développer leurs compétences de leadership à partir d'une évaluation 360 degrés réalisée dans leur environnement professionnel. Les rétroactions de pairs, employés et employées, et gestionnaires permettent à chacun et chacune de définir et d'expérimenter un plan de développement individuel pendant le cours.

  • 3 Crédits

  • Cycle du cours

    • Deuxième cycle
  • Modes d'enseignement

    • Régulier

Responsables

  • Faculté des sciences de l'administration
  • Département de management

Restrictions à l'inscription

Cheminement

Doit être inscrit à:

  • Gestion pour cadres en exercice

Programme

Doit être inscrit à:

  • Maîtrise en administration des affaires

Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.

Cette activité est contributoire dans:

Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.

Répartition hebdomadaire

  • 3h Cours
  • 0h Laboratoire ou travaux pratiques
  • 3h Travail personnel
  • 6h Total