RLT-7027 Séminaire sur la culture organisationnelle
Ce cours permet à l'étudiant d'aborder l'étude rigoureuse de la dimension culturelle des organisations. Il a aussi pour objectif de sensibiliser l'étudiant aux diverses facettes de la diversité culturelle et de lui enseigner comment réaliser ce type de recherche pour ultérieurement jeter un regard critique sur les études actuelles et la gestion de la culture dans les organisations où il peut être appelé à intervenir.
Responsables
- Faculté des sciences sociales
- Département des relations industrielles
Restrictions à l'inscription
Cycle d'études
Doit être inscrit à:
- Deuxième cycle
- Troisième cycle
Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.
Cette activité est contributoire dans:
- Maîtrise en ergonomie
- Maîtrise en relations industrielles
- Maîtrise en sciences du travail et de l'emploi - avec mémoire
- Diplôme d'études supérieures spécialisées en équité, diversité et inclusion dans les organisations
- Diplôme d'études supérieures spécialisées en ergonomie et innovation
- Doctorat en sciences du travail et de l'emploi
Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.
Répartition hebdomadaire
- 3h Cours
- 0h Laboratoire ou travaux pratiques
- 6h Travail personnel
- 9h Total
Horaire
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Automne 2022 – 1 section offerte
NRC 88342 Capacité maximale: 25 étudiants
Plage horaire
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- Type: En classe
- Dates: Du 6 sept. 2022 au 16 déc. 2022
- Journée: Vendredi
- Horaire: De 12h30 à 15h20
- Pavillon: J.-A.-DeSève
- Local: 3241
Automne 2017 – 1 section offerte
NRC 88333 Capacité maximale: 25 étudiants