RLT-7029 Aspects internationaux et mondiaux des relations d'emploi
L'un des objectifs de l'étude comparative des relations d'emploi dans les pays « avancés » et « émergents » de l'hémisphère nord (Amérique du Nord, Europe de l'Ouest et Asie de l'Est) est de faire un examen critique des connaissances et de s'approprier un cadre conceptuel à la fois théorique et empirique nécessaire à la compréhension de leurs transformations contemporaines. Les défis posés pour les protagonistes des relations professionnelles, le droit du travail et le droit social à l'échelle mondiale sont abordés par l'intermédiaire d'études de cas permettant en outre de comprendre les particularités de divers régimes nationaux.
Responsables
- Faculté des sciences sociales
- Département des relations industrielles
Restrictions à l'inscription
Cycle d'études
Doit être inscrit à:
- Deuxième cycle
- Troisième cycle
Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.
Cette activité est contributoire dans:
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Répartition hebdomadaire
- 3h Cours
- 0h Laboratoire ou travaux pratiques
- 6h Travail personnel
- 9h Total
Horaire
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Hiver 2023 – 1 section offerte
NRC 18418 Capacité maximale: 12 étudiants
Plage horaire
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- Type: En classe
- Dates: Du 10 jan. 2023 au 21 avr. 2023
- Journée: Mardi
- Horaire: De 12h30 à 15h20
- Pavillon: J.-A.-DeSève
Hiver 2022 – 1 section offerte
NRC 18269 Capacité maximale: 30 étudiants
Plage horaire
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- Type: En classe
- Dates: Du 10 jan. 2022 au 22 avr. 2022
- Journée: Mardi
- Horaire: De 12h30 à 15h20
- Pavillon: Louis-Jacques-Casault