Certificat en relations industrielles
30 crédits
Faculté de rattachement
Faculté des sciences socialesDiplôme
Certificat
Sessions d'admission
- Automne
- Hiver
Sessions d'admission - précisions
L'étudiant qui commence le programme de certificat à la session d'hiver doit s'attendre à ne pas pouvoir suivre intégralement le cheminement normal.
Admissibilité
Pour connaître les exigences d'admission, choisissez la catégorie qui correspond à votre situation.
Si vous n'êtes pas titulaire du diplôme requis pour l'admission, mais que vous répondez à tous les critères d'admissibilité des candidates et candidats adultes, vous pourriez être admissible au programme.
Admissibilité - Études au Québec
Diplôme requis
Tout DEC
Admissibilité - Études au Canada hors Québec
Diplôme requis
Diplôme d'études secondaires et une année d'études universitaires
Critères de sélection
La candidature est analysée sur la base de la qualité du dossier scolaire.
Admissibilité - Études hors Canada
Diplôme requis
Diplôme d'études préuniversitaires totalisant 13 années
ou
Diplôme d'études préuniversitaires totalisant 12 années et une année d'études supérieures
ou
Baccalauréat de l'enseignement secondaire français (général ou technologique)
Critères de sélection
La candidature est analysée sur la base de la qualité du dossier scolaire.
Connaissances linguistiques
Toute personne admise à ce programme doit se conformer à la Politique linguistique de l'Université Laval.
Condition d'admission supplémentaire pour les non-francophones
Si la langue d'enseignement de vos études primaires et secondaires n'est pas le français, vous devez, pour être admissible, faire la preuve d'un niveau minimal de connaissance de la langue française par la réussite du Test de connaissance du français tout public avec :
- un résultat égal ou supérieur à 361/699 aux épreuves obligatoires (TCF-TP)
- ET un résultat égal ou supérieur à 8/20 à l'épreuve d'expression écrite (TCF-TP/EÉ)
Date limite de dépôt
La date limite à respecter pour déposer une demande d'admission varie selon le type de candidature. L'information complète se trouve à la page Dates limites de dépôt.
Objectifs
Ce programme s'adresse à la personne spécialiste d'une autre discipline des sciences humaines, qui pourrait faire face à des problèmes de gestion de personnel ou de relations patronales-syndicales au cours de sa carrière. Il lui permet de se familiariser avec le système québécois de relations industrielles.
Plus particulièrement, le programme l'amène à :
- saisir les principales dimensions des problèmes de relations industrielles;
- prendre connaissance des principaux mécanismes de solution.
Remarques sur les cours
Tous les cours de relations industrielles réussis il y a dix ans ou plus ne peuvent être contributoires au programme.
Insertion dans un autre programme
Ce certificat peut entrer dans la composition d'un baccalauréat multidisciplinaire.
Dans ce contexte, il est incompatible avec le ou les certificats suivants :
La combinaison avec le ou les certificats suivants est à faire valider par la direction de programme du baccalauréat multidisciplinaire :
Responsable
30 crédits
Reconnaissance d'acquis maximale: 15 crédits
Activités de formation communes
Relations industrielles |
30 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
RLT-1000 | Fondements en relations industrielles | 3 |
RLT-1001 | Syndicalisme | 3 |
RLT-1003 | Travail et structure organisationnelle | 3 |
RLT-1700 | Aspects administratifs et humains de la gestion | 3 |
RLT-1701 | Aspects juridiques du travail | 3 |
RLT-1008 | Économique et marché du travail I | 3 |
Règle 1. 12 crédits parmi : | ||
Relations du travail et institutions | ||
RLT-2003 | Négociation collective | 3 |
RLT-3000 | Convention collective | 3 |
RLT-3100 | Arbitrage de griefs | 3 |
RLT-3102 | Pratiques syndicales | 3 |
RLT-3103 | Relations du travail: secteur public et services publics | 3 |
RLT-4010 | Relations du travail : industrie québécoise de la construction | 3 |
Travail, gestion des ressources humaines et organisations | ||
RLT-1009 | Psychologie et travail | 3 |
RLT-2001 | Gestion stratégique des ressources humaines | 3 |
RLT-2002 | Prévention primaire en SST | 3 |
RLT-2004 | Changements au travail et dans les organisations | 3 |
RLT-2100 | Réflexivité, identité et relations au travail | 3 |
RLT-2101 | Aspects psychosociaux de la santé au travail | 3 |
RLT-3106 | Femmes et travail | 3 |
RLT-3201 | Culture et organisation | 3 |
RLT-3202 | Dotation du personnel | 3 |
RLT-3203 | Évaluation des emplois et équité salariale | 3 |
RLT-3208 | Gestion de la rémunération globale | 3 |
RLT-3210 | Intelligence artificielle appliquée à la gestion des ressources humaines | 3 |
RLT-3300 | Introduction à l'ergonomie | 3 |
RLT-3301 | Risques à la santé et mesures préventives | 3 |
Marché du travail et main-d'oeuvre | ||
RLT-2005 | Économique et marché du travail II | 3 |
RLT-3408 | Gestion de la diversité de la main-d'oeuvre : enjeux et perspectives | 3 |
RLT-3409 | Technologies, automatisation et transformation du travail | 3 |
Domaine d'études principal
Sciences humaines et socialesDomaines d'études secondaires
- Administration et gestion
Disciplines
- Management
- Ressources humaines
- Relations industrielles
Meta description
Explorez la pratique des relations industrielles, de la gestion des ressources humaines aux relations de travail en passant par les politiques publiques et la santé et la sécurité du travail.
Durée estimée à temps complet
1 anIntroduction
Le certificat en relations industrielles vous outillera à résoudre des problèmes dans les différentes sphères de pratiques des relations industrielles: gestion des ressources humaines, relations de travail, politiques publiques ainsi que santé et sécurité du travail.
En bref
Sélection et planification des ressources humaines, rémunération, négociation et application des conventions collectives et des lois du travail, santé et sécurité du travail… En matière de relations industrielles, les défis ne manquent pas dans nos organisations! Pendant votre formation, vous aurez l'occasion d'explorer les questions liées à la formation du personnel, à l'équité salariale, à l'internationalisation des relations du travail, aux changements technologiques dans les organisations de même qu'à la diversité de la main-d'oeuvre. Grâce à ce survol complet, vous développerez votre polyvalence et aiguiserez vos compétences dans un domaine en constante évolution.
- Temps complet ou temps partiel : c'est vous qui décidez de votre rythme de progression dans le programme.
À qui s'adresse ce programme
Ce programme offre un complément idéal à un parcours amorcé dans la plupart des disciplines. Si vous occupez un emploi, ce certificat vous permettra d'ajouter des compétences à votre bagage et d'augmenter vos possibilités d'avancement. Il s'adresse tant aux personnes désireuses d'apporter un supplément à leur formation de base qu'à celles qui veulent combiner cette formation à une autre.
Avenir
L'obtention d'un certificat peut compléter votre formation initiale ou vous permettre de vous perfectionner, d'améliorer vos conditions en emploi, de faire reconnaître vos compétences, d'amorcer une réorientation de carrière ou d'accéder à d'autres fonctions dans le cadre de votre emploi.
Jumelé à des études ou à une expérience professionnelle, le certificat peut vous être utile pour accéder à un poste de gestionnaire, de conseillère ou de conseiller dans le domaine des relations industrielles, qu'il s'agisse du recrutement, de la sélection et de la formation du personnel, de la rémunération, de la santé et de la sécurité du travail, des relations du travail, et ce, en milieu patronal ou syndical.
Le certificat en relations industrielles ne donne pas accès aux titres réservés de conseillère en ressources humaines agréée ou de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA), de conseillère en relations industrielles agréées ou conseiller en relations industrielles agréé (CRIA) délivrés par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés ni à celui d'administratrice agréée ou d'administrateur agréé (Adm. A.), décerné par l'Ordre des administrateurs agréés du Québec.
Pour en connaître davantage sur le marché de l'emploi, consultez le portrait du marché en relations industrielles du Service du développement professionnel de l'Université Laval.
Poursuite des études
Les cours du certificat pourront être reconnus, en totalité ou en partie, si vous poursuivez vos études au baccalauréat multidisciplinaire ou au baccalauréat en relations industrielles.
Cheminement type
Consultez le cheminement type suggéré pour ce programme.
Certains cours à distance
Profitez de plus de souplesse avec les cours à distance offerts dans ce programme, une bonne façon de concilier les études avec les autres sphères de votre vie.
Consultez le site de la formation à distance et apprenez-en davantage sur cette formule d'enseignement.
Recherche à la faculté
La recherche à la Faculté des sciences sociales explore des domaines riches et diversifiés, s'inspirant des débats d'actualité du Québec et d'ailleurs : l'économie, le travail et les organisations, la santé et le bien-être, les sociétés et les cultures, la vie politique et les dynamiques sociales. De la recherche individuelle à la recherche en groupes, en centres, en instituts et en réseaux, la Faculté abrite toutes les formes de pratique de la recherche.
Elle compte plus de 50 centres, chaires, instituts et équipes de recherche.
Les domaines d'excellence à la Faculté sont nombreux et variés :
- Développement économique et social
- Études autochtones
- Famille, enfance, jeunesse
- Fonctionnement des organisations publiques
- Genre, diversité et inclusion
- Identité et populations
- Institutions, rapports sociaux, inégalités et droits de la personne
- Intervention psychosociale
- Politique économique, travail et emploi
- Relations de travail et ergonomie
- Relations internationales
- Santé et professions de santé
- Travail social et développement des individus
- Violence, délinquance et criminalité
Particularités et attraits
Le Département des relations industrielles de la Faculté des sciences sociales compte sur un corps professoral dévoué et hautement qualifié. Il a le privilège de regrouper des professeures et professeurs chevronnés ainsi que des chargées et chargés de cours et d'enseignement provenant des milieux gouvernemental, patronal et syndical. Leur pratique professionnelle et leur expertise contribueront à l'enrichissement de vos connaissances.
Bourses et aide financière
Au Bureau des bourses et de l'aide financière, vous trouverez toute l'information concernant les sources de financement possibles pour vos études.
Site Web de la Faculté
www.fss.ulaval.caTéléphone
418 656-2764, poste 402500
1 877 606-5566, poste 402500
fss.ulaval.ca/questions
Nom du département
Département des relations industriellesSite web du département
www.fss.ulaval.ca/relations-industriellesLien vers demande d'admission
https://www.ulaval.ca/admission/deposez-votre-demande-dadmissionCette page présente la version officielle de ce programme pour de futurs étudiants et étudiantes. L'Université Laval se réserve le droit d'en modifier le contenu sans préavis. Les personnes déjà admises doivent plutôt se référer à leur rapport de cheminement.
Version: 2024-12-13 08:39:00