Microprogramme en développement des habiletés de gestion des personnes
18 crédits
Faculté de rattachement
Faculté des sciences de l'administrationDiplôme
Attestation d'études de premier cycle
Sessions d'admission
- Automne
- Hiver
- Été
Admissibilité
Pour connaître les exigences d'admission, choisissez la catégorie qui correspond à votre situation.
Si vous n'êtes pas titulaire du diplôme requis pour l'admission, mais que vous répondez à tous les critères d'admissibilité des candidates et candidats adultes, vous pourriez être admissible au programme.
Admissibilité - Études au Québec
Diplôme requis
Tout DEC
Admissibilité - Études au Canada hors Québec
Diplôme requis
Diplôme d'études secondaires et une année d'études universitaires
Critères de sélection
La candidature est analysée sur la base de la qualité du dossier scolaire.
Admissibilité - Études hors Canada
Diplôme requis
Diplôme d'études préuniversitaires totalisant 13 années
ou
Diplôme d'études préuniversitaires totalisant 12 années et une année d'études supérieures
ou
Baccalauréat de l'enseignement secondaire français (général ou technologique)
Critères de sélection
La candidature est analysée sur la base de la qualité du dossier scolaire.
Connaissances linguistiques
Toute personne admise à ce programme doit se conformer à la Politique linguistique de l'Université Laval.
Condition d'admission supplémentaire pour les non-francophones
Si la langue d'enseignement de vos études primaires et secondaires n'est pas le français, vous devez, pour être admissible, faire la preuve d'un niveau minimal de connaissance de la langue française par la réussite du Test de connaissance du français tout public avec :
- un résultat égal ou supérieur à 361/699 aux épreuves obligatoires (TCF-TP)
- ET un résultat égal ou supérieur à 8/20 à l'épreuve d'expression écrite (TCF-TP/EÉ)
Exigences après l'admission
Ordinateur portatif
Certains cours offerts en présentiel, communs au programme de baccalauréat en administration des affaires, peuvent exiger l'usage en classe d'un ordinateur portatif. Cette exigence ne s'applique pas aux sections de cours à distance.
Date limite de dépôt
La date limite à respecter pour déposer une demande d'admission varie selon le type de candidature. L'information complète se trouve à la page Dates limites de dépôt.
Objectifs
Dans un contexte de formation continue visant à répondre à des besoins concrets des gens du milieu, ce microprogramme poursuit les objectifs suivants :
- mieux comprendre le contexte actuel de travail et son impact sur la motivation et sur le comportement des personnes en milieu de travail;
- faire le point sur les nouvelles approches en gestion des personnes et leurs impacts sur le style et la philosophie de gestion qui les caractérisent;
- déterminer et développer les compétences et habiletés nécessaires à l'exercice de la gestion des personnes dans le contexte actuel de changement radical du travail;
- vivre des situations concrètes d'expérimentation de la gestion renouvelée des personnes dans un contexte d'apprentissage supervisé.
Durée et régime d'études
Cheminement à temps complet ou à temps partiel.
Insertion dans un autre programme
Ce microprogramme peut être intégré, en tout ou en partie, dans le ou les programmes suivants :
- Baccalauréat en administration des affaires
- Baccalauréat multidisciplinaire (formation complémentaire)
Responsable
18 crédits
Activités de formation communes
Développement des habiletés en gestion de personnel |
18 | |
Le cours MNG-1001 est également offert en version anglaise : MNG-1103. | ||
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
MNG-1001 | Comportement organisationnel | 3 |
MNG-2000 | Gestion des ressources humaines | 3 |
MNG-2107 | Développement d'habiletés de gestionnaire | 3 |
MNG-2118 | Organisation bienveillante et santé psychologique au travail | 3 |
MNG-3102 | Gestion stratégique des ressources humaines | 3 |
Règle 1. 3 crédits parmi : | ||
MNG-3103 | Gestion du changement | 3 |
MNG-3104 | Gestion des relations du travail | 3 |
MNG-3118 | Enjeux actuels des équipes de travail | 3 |
Domaine d'études principal
Administration et gestionDisciplines
- Relations du travail
- Management
- Ressources humaines
- Administration des affaires
- Gestion des ressources humaines
- Gestion
Introduction
Vous gérez des ressources humaines? Vous voulez enrichir vos connaissances et développer de nouvelles habiletés pour être en mesure de mieux assumer votre rôle? Ce microprogramme a été développé pour vous.
En bref
Ce programme de perfectionnement en développement des habiletés de gestion des personnes vous permettra de mieux comprendre le contexte actuel de travail et son effet sur la motivation et le comportement du personnel. Vous connaîtrez les nouvelles approches en gestion des personnes et leurs incidences sur le style et la philosophie de gestion qui les caractérisent.
- Temps complet ou temps partiel : c'est vous qui décidez de votre rythme de progression dans le programme.
À qui s'adresse ce programme
Ce microprogramme s'adresse à toute personne sur le marché du travail gérant des ressources humaines qui désire se perfectionner et acquérir de nouvelles compétences dans ce domaine.
Vous avez étudié à l'extérieur du Canada? Découvrez les conditions d'admission selon votre provenance.
Avenir
La réalisation d'un microprogramme permet de vous perfectionner dans un domaine d'études particulier. Le microprogramme peut également vous mener à poursuivre des études dans un programme de même cycle.
Poursuite des études
Les cours du microprogramme pourront être reconnus, en totalité ou en partie, si vous poursuivez vos études au certificat en comptabilité et gestion, au baccalauréat en administration des affaires, au baccalauréat en administration des affaires – expertise comptable ou au baccalauréat multidisciplinaire. Nous vous invitons à valider auprès de la direction de programme afin de déterminer quels cours pourraient être reconnus.
Certains cours à distance
Profitez de plus de souplesse avec les cours à distance offerts dans ce programme, une bonne façon de concilier les études avec les autres sphères de votre vie.
Consultez le site de la formation à distance et apprenez-en davantage sur cette formule d'enseignement.
Particularités et attraits
Avec ses deux agréments, AACSB International et EQUIS, FSA ULaval se place dans le 1 % des meilleures écoles de gestion au monde. Ces agréments reconnaissent l'excellence de la Faculté sous tous ses aspects : enseignement, recherche, innovation pédagogique, activités axées sur l'international, ressources et services à la communauté étudiante, et partenariats avec la collectivité.
Les connaissances et les compétences se développent dans une multitude de contextes. Étudier à FSA ULaval, c'est accéder à une diversité d'espaces hautement technologiques (salles de classe, d'apprentissage actif et de travaux d'équipe), mais aussi à des espaces ouverts et branchés, propices aux échanges et à la collaboration en contexte réel. Les deux salles des marchés, les salles Carmand-Normand et Jean-Turmel, sont munies de 40 postes de travail et vous offrent un environnement idéal pour vous initier à la négociation et à l'analyse financière. Vous pourrez y consulter les données financières de 200 pays par l'accès à des bases de données, dont Bloomberg et Datastream.
Site Web de la Faculté
www4.fsa.ulaval.caTéléphone
Bureau d'information sur les études
Pavillon Palasis-Prince, local 1405
418 656-2180
1 877 606-5566, poste 402180
www.fsa.ulaval.ca/questions
Heures d'ouverture
Nom du département
Département de managementLien vers demande d'admission
https://www.ulaval.ca/admission/deposez-votre-demande-dadmissionCette page présente la version officielle de ce microprogramme pour de futurs étudiants et étudiantes. L'Université Laval se réserve le droit d'en modifier le contenu sans préavis. Les personnes déjà admises doivent plutôt se référer à leur rapport de cheminement.
Version: 2024-11-05 10:01:28