Répertoire du corps professoral

Going Up in Flames - Impact of Being Exposed to Beliefs-Altering Residential Fires on Households' Financial Holdings and Career Paths
Programme: Programme Savoir : Subventions de développement Savoir
Organisme(s) subventionnaire(s): Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 juin 2024 au 31 mai 2026

Chaire iA Groupe financier en assurance et services financiers
Programme: Chaire de recherche en partenariat
Organisme(s) subventionnaire(s): Fondation de l'Université Laval
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 juin 1998 au 31 mai 2027

Financements des 2 dernières années

Does board gender diversity reduce workplace sexual harassment?
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 14 : Valorisation de la publication dans des revues classées A et B
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 mai 2023 au 30 avril 2024

Global weather-based trading strategies
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 14 : Valorisation de la publication dans des revues classées A et B
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 mai 2023 au 30 avril 2024

How much does workplace sexual harassment hurt firm value?
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 13 : Valorisation de la publication dans des revues de la liste du Financial Times (FT45)
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 mai 2023 au 30 avril 2024

Workplace racial discrimination and firm value
Programme: Programme Savoir : Subventions de développement Savoir
Organisme(s) subventionnaire(s): Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: University of Manitoba
Du 1 juin 2020 au 31 mai 2023

Investir à Babel : l'impact boursier de la divulgation d'information financière en plusieurs langues
Programme: Soutien à la recherche pour la relève professorale (NP)
Organisme(s) subventionnaire(s): Fonds de recherche du Québec - Société et culture, Fonds de recherche du Québec (FRQ «trois secteurs ensemble»)
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 avril 2020 au 31 mars 2023

Do Domestic Valuation Shocks Trigger International Merger Waves
Programme: Soutien à la recherche (SAR) Faculté des Sciences de l'administration - Volet 1: Démarrage nouveau professeur
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 juin 2017 au 30 avril 2023

Encadrements terminés dans les 5 dernières années

Nissrine Yousry, Maîtrise en sciences de l'administration - finance - avec mémoire

Publications des 5 dernières années

Does board gender diversity reduce workplace sexual harassment? Corporate Governance: An International Review, 2023/09. Shiu‐Yik Au, Andréanne Tremblay, Leyuan You. DOI 10.1111/corg.12496

How Much Does Workplace Sexual Harassment Hurt Firm Value? Journal of Business Ethics, 2023/02/02. Shiu-Yik Au, Ming Dong, Andréanne Tremblay. DOI 10.1007/s10551-023-05335-x

Global weather-based trading strategies Journal of Banking & Finance, 2022/10. Ming Dong, Andréanne Tremblay. DOI 10.1016/j.jbankfin.2022.106558

Employee Flexibility, Exogenous Risk, and Firm Value Journal of Financial and Quantitative Analysis, 2021/05/12. Shiu-Yik Au, Ming Dong, Andreanne Tremblay. DOI 10.1017/S0022109019001066

Does the Weather Influence Global Stock Returns? Critical Finance Review, 2021. DOI 10.1561/104.00000098