Répertoire du corps professoral

The effects of artificial intelligence on human resource activities and the roles of the human resource triad: Opportunities and challenges
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 13 : Valorisation de la publication dans des revues classées A et B
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 18 juin 2024 au30 avril 2025

Building a Bridge Between "Equity and Ingenuity": A Systematic Review of Organizational Justice and Innovation and Future Research Directions
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 11 : Incitation à la publication par les étudiants de doctorat
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 12 juin 2024 au11 juin 2025

Building a Bridge Between "Equity and Ingenuity": A Systematic Review of Organizational Justice and Innovation and Future Research Directions
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 3: Aide à la publication
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 7 juin 2024 au31 août 2024

16th EAOHP Conference
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 5: Participation aux conférences scientifiques hors Québec
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 23 mars 2024 au30 avril 2025

Partenariat intersectoriel pour une transition écoresponsable en logistique des soins et des services de santé
Programme: Subvention de développement de partenariat
Organisme(s) subventionnaire(s): Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 22 mars 2024 au21 mars 2026

Agir en amont des problèmes : Développement, validation et implantation d'un outil BaromÊtre de la santé psychologique organisationnelle
Programme: Subvention par projet de recherche
Organisme(s) subventionnaire(s): Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 15 septembre 2022 au15 mars 2026

Caractéristiques de la charge de travail dans une perspective de prévention durable de la SST des cadres et de leurs équipes : le cas de cadres du réseau de la santé
Programme: Programme de subvention - Recherche concertée
Organisme(s) subventionnaire(s): Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 2 août 2021 au4 août 2025

Centre de recherche en gestion, développement des personnes et des organisations (CerG-DPO)
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 10 : Démarrage de groupes/centres de recherche
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 avril 2021 au31 mars 2026

Centre de recherche en gestion des services de santé CHU de Québec - FSA Université Laval
Organisme(s) subventionnaire(s): CIUSSS de la Capitale-Nationale - Administration, Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec, Université Laval - Fonds internes, Centre intégré de santé et services sociaux de Chaudière-Appalaches, CHU de Québec – Université Laval – Hôpital Hôtel-Dieu-de-Québec
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 4 novembre 2014 au30 avril 2026

Financements des 2 dernières années

One down, fifty to go: Managers' Perceptions of their Workload and how they cope with it to maintain their Psychological Health
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 3: Aide à la publication
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 28 décembre 2023 au30 avril 2024

Toward a new model of human resource management practices: Construction and validation of the High Wellbeing and Performance Work System Scale
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 13 : Valorisation de la publication dans des revues classées A et B
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 22 novembre 2023 au30 avril 2024

Agir en amont des problèmes de santé mentale au travail avec des interventions précoces : Exploration des manifestations de climat de sécurité psychosocial auprès des gestionnaires
Organisme(s) subventionnaire(s): CIUSSS-CN VITAM Centre de recherche en santé durable
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 mars 2021 au31 mars 2024

Female Workers Facing the Challenge of Digital Transformation: A Case Study in the Insurance Sector
Organisme(s) subventionnaire(s): Emploi et Développement Social Canada (EDSC)
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 20 mars 2020 au31 décembre 2022

Identifier, mesurer et développer les compétences futures : modélisation interdisciplinaire évaluant impact des transformations organisationnelles dues aux technologies numériques et à l’IA sur les systèmes d'emploi
Programme: OBVIA - Appel à projets innovants (2019-2022) - Volet 1
Organisme(s) subventionnaire(s): Fonds de recherche du Québec - Société et culture
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université de Montréal
Du 1 janvier 2020 au31 décembre 2022

Culture organisationnelle et santé mentale au travail : une question de fit?
Programme: Soutien à la recherche (SAR) Faculté des Sciences de l'administration - Volet 1: Démarrage nouveau professeur
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 4 décembre 2015 au24 janvier 2023

Dihya Hessas, Doctorat en sciences de l'administration - management

Bernadette Daher, Doctorat en sciences de l'administration - management

Bomoya Adou, Doctorat en sciences de l'administration - management

Frédéric Boucher, Doctorat en sciences de l'administration - management

Oussama R'biaa, Doctorat en sciences de l'administration - management

Kouassi Rodrigue Lahouri, Doctorat en sciences de l'administration - gestion internationale

Publications des 5 dernières années

Organizational culture and leadership behaviors: is manager’s psychological health the missing piece? Frontiers in Psychology, 2023/09/28. Julie Dextras-Gauthier, Marie-Hélène Gilbert, Justine Dima, Laetitia Bomoya Adou. DOI 10.3389/fpsyg.2023.1237775

Toward a new model of human resource management practices: construction and validation of the High Wellbeing and Performance Work System Scale Frontiers in Psychology, 2023/05/10. Annick Parent-Lamarche, Julie Dextras-Gauthier, Anne-Sophie Julien. DOI 10.3389/fpsyg.2023.1151781

Management behaviors during the COVID-19 pandemic: The case of healthcare middle managers Frontiers in Psychology, 2022/11/03. Marie-Christine Mackay, Marie-Hélène Gilbert, Pierre-Sébastien Fournier, Julie Dextras-Gauthier, Frédéric Boucher. DOI 10.3389/fpsyg.2022.986980

Organizational constraints as root causes of role conflict Journal of Health Organization and Management, 2019/03/28. DOI 10.1108/jhom-07-2017-0169