Répertoire du corps professoral

Améliorer la prédiction du risque cardiovasculaire en considérant les stresseurs psychosociaux au travail
Programme: Subvention Projet
Organisme(s) subventionnaire(s): Instituts de recherche en santé du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 avril 2024 au31 mars 2027

L’expérience du personnel infirmier dans le réseau public québécois: Une étude longitudinale sur les déterminants multi-niveaux de la rétention
Organisme(s) subventionnaire(s): Ministère de la Santé et des Services sociaux
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 août 2023 au31 décembre 2026

Une solution numérique au service de la relance postpandémique et de la santé mentale au travail
Programme: Nouvelles frontières en recherche
Organisme(s) subventionnaire(s): Secrétariat des programmes interorganismes à l’intention des établissements
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université du Québec à Rimouski - UQAR
Du 1 février 2023 au31 janvier 2025

Prévenir l’hypertension, le diabète de type 2 et les maladies cardiovasculaires en ciblant les stresseurs psychosociaux au travail, les longues heures de travail et les mauvaises habitudes de vie : Des fractions
Programme: Subvention Projet
Organisme(s) subventionnaire(s): Instituts de recherche en santé du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 octobre 2022 au31 mars 2026

Agir en amont des problèmes : Développement, validation et implantation d'un outil BaromÊtre de la santé psychologique organisationnelle
Programme: Subvention par projet de recherche
Organisme(s) subventionnaire(s): Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 15 septembre 2022 au15 mars 2026

Comment créer un environnement de travail favorable à la santé durable pour les infirmières?
Programme: Subvention par projet de recherche
Organisme(s) subventionnaire(s): Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 15 juillet 2022 au14 juillet 2025

L'attrition chez les infirmières dans le réseau public: une étude d'incident critique
Programme: Subvention d'engagement partenarial
Organisme(s) subventionnaire(s): Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, Ministère de la Santé et des Services sociaux
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 mars 2022 au28 février 2025

Financements des 2 dernières années

A sex and gender examination of the relationships between psychosocial stressors at work, long working hours and the 24-year incidence of cardiovascular diseases among 9,188 women and men
Organisme(s) subventionnaire(s): Fondation des maladies du coeur et de l'AVC du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 septembre 2023 au1 juillet 2024

Développement d'outils numériques afin de prévenir et de réduire les risques psychosociaux : une approche collaborative par un regroupement en santé durable
Programme: Accélération Québec (MITACS et gouvernement provincial)
Organisme(s) subventionnaire(s): MITACS Inc.
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 21 septembre 2022 au22 juillet 2023

Mylere Miamdjo, Maîtrise en épidémiologie - avec mémoire

Jérome Thibeault, Doctorat en psychologie (D. Psy.)

Florence Duhaime, Doctorat en psychologie (D. Psy.)

Encadrements terminés dans les 5 dernières années

Ana Paula Bruno Pena Gralle, Doctorat en épidémiologie

Carolina Braga Sisti, Maîtrise en épidémiologie - avec mémoire

Publications des 5 dernières années

Psychosocial work stressors, high family responsibilities, and psychological distress among women: A 5-year prospective study American Journal of Industrial Medicine, 2020. Gilbert-Ouimet, M., Brisson, C., Vézina, M.. DOI 10.1002/ajim.23070

Psychosocial Stressors at Work and the Risk of Sickness Absence Due to a Diagnosed Mental Disorder: A Systematic Review and Meta-analysis JAMA Psychiatry, 2020. Duchaine, C.S., Aubé, K., Gilbert-Ouimet, M., Vézina, M., Ndjaboué, R., Massamba, V., Talbot, D., Lavigne-Robichaud, M., Trudel, X., Pena-Gralle, A.-P.B., Lesage, A., Moore, L., Milot, A., Laurin, D., Brisson, C.. DOI 10.1001/jamapsychiatry.2020.0322

Long Working Hours and the Prevalence of Masked and Sustained Hypertension Hypertension, 2020. Trudel, X., Brisson, C., Gilbert-Ouimet, M., Vézina, M., Talbot, D., Milot, A.. DOI 10.1161/HYPERTENSIONAHA.119.12926

Examining the relationship between the demand-control model and incident myocardial infarction and congestive heart failure in a representative sample of the employed women and men in Ontario, Canada, over a 15-year period Canadian Journal of Public Health, 2020. Smith, P., Gilbert-Ouimet, M., Brisson, C., Glazier, R.H., Mustard, C.A.. DOI 10.17269/s41997-020-00378-3

Differences between women and men in the relationship between psychosocial stressors at work and work absence due to mental health problem Occupational and Environmental Medicine, 2020. Gilbert-Ouimet, M., Trudel, X., Aubé, K., Ndjaboue, R., Duchaine, C., Blanchette, C., Mâsse, B., Vézina, M., Milot, A., Brisson, C.. DOI 10.1136/oemed-2019-106242

Body mass index trajectories among the Canadian workforce and their association with work environment trajectories over 17 years Occupational and Environmental Medicine, 2020. Dobson, K.G., Gilbert-Ouimet, M., Mustard, C., Smith, P.M.. DOI 10.1136/oemed-2019-106023

Masked hypertension incidence and risk factors in a prospective cohort study European Journal of Preventive Cardiology, 2019. Trudel, X., Brisson, C., Gilbert-Ouimet, M., Duchaine, C.S., Dalens, V., Talbot, D., Milot, A.. DOI 10.1177/2047487318802692

Job strain and the prevalence of uncontrolled hypertension among white-collar workers Hypertension Research, 2019. Lavigne-Robichaud, M., Trudel, X., Duchaine, C.S., Milot, A., Gilbert-Ouimet, M., Vézina, M., Talbot, D., Dalens, V., Aubé, K., Brisson, C.. DOI 10.1038/s41440-019-0278-7

Effect of psychosocial work factors on the risk of depression: a protocol of a systematic review and meta-analysis of prospective studies BMJ Open, 2019. Duchaine, C.S., Aubé, K., Gilbert-Ouimet, M., Bruno Pena Gralle, A.P., Vezina, M., Ndjaboue, R., Massamba, V.K., Trudel, X., Lesage, A., Moore, L., Laurin, D., Brisson, C.. DOI 10.1136/bmjopen-2019-033093