Répertoire du corps professoral

L'IA au service de la prévision des risques psychosociaux : vers un environnement de travail plus sain
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 18 : Subvention facultaire de démarrage de projets de recherche en équipe
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 15 juillet 2024 au 14 juillet 2025

Partenariat intersectoriel pour une transition écoresponsable en logistique des soins et des services de santé
Programme: Subvention de développement de partenariat
Organisme(s) subventionnaire(s): Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 22 mars 2024 au 21 mars 2026

Furloughed employees' voluntary turnover: The role of procedural justice, job insecurity, and job embeddedness
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 13 : Valorisation de la publication dans des revues classées A et B
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 juillet 2023 au 30 avril 2025

Facteurs de réussite des entreprises autochtones dans le secteur forestier
Programme: Mitacs Accélération grappe
Organisme(s) subventionnaire(s): MITACS Inc.
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 mai 2023 au 31 octobre 2027

Centre de recherche en gestion, développement des personnes et des organisations (CerG-DPO)
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 10 : Démarrage de groupes/centres de recherche
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 avril 2021 au 31 mars 2026

Financements des 2 dernières années

Towards increased understanding of leadership in the African context: Data from seven countries
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 11 : Incitation à la publication par les étudiants de doctorat
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 16 août 2024 au 31 octobre 2024

An ailing healthcare organization
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 3: Aide à la publication
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 13 mars 2024 au 30 septembre 2024

Indigenous Workers: Part of the Solution to the Shortage in Quebec's Forest Industry
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 17 : Subvention de diffusion des résultats de la recherche au-delà du monde académique
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 novembre 2023 au 30 avril 2024

Entrepreneuriat et PME autochtones : Comment bâtir un capital de confiance?
Programme: Programme Connexion: Subventions Connexion
Organisme(s) subventionnaire(s): Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 octobre 2023 au 30 septembre 2024

Tales from the other side: An exploratory study of the effects of third-party enforced psychological contract breach risk on breachers and their relationships during a work-to-rule teacher strike
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 11 : Incitation à la publication par les étudiants de doctorat
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 9 décembre 2022 au 8 décembre 2023

Female Workers Facing the Challenge of Digital Transformation: A Case Study in the Insurance Sector
Organisme(s) subventionnaire(s): Emploi et Développement Social Canada (EDSC)
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 20 mars 2020 au 31 décembre 2022

Identifier, mesurer et développer les compétences futures : modélisation interdisciplinaire évaluant impact des transformations organisationnelles dues aux technologies numériques et à l’IA sur les systèmes d'emploi
Programme: OBVIA - Appel à projets innovants (2019-2022) - Volet 1
Organisme(s) subventionnaire(s): Fonds de recherche du Québec - Société et culture
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université de Montréal
Du 1 janvier 2020 au 31 décembre 2022

Immigrant Integration in the Workplace: A Multi-Perspective Approach
Programme: Programme Savoir : Subventions de développement Savoir
Organisme(s) subventionnaire(s): Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 juin 2018 au 31 octobre 2023

Jonathan Kusa Kimbukusu,

Dihya Hessas, Doctorat en sciences de l'administration - management

Bomoya Adou, Doctorat en sciences de l'administration - management

James Michaud, Doctorat en sciences de l'administration - management

Frédéric Audet, Maîtrise en sciences de l'administration - management - avec mémoire

Louise Plante, Doctorat en sciences de l'administration - management

Encadrements terminés dans les 5 dernières années

Jeanne Desrochers-Arsenault, Maîtrise en sciences forestières - avec mémoire

Gabor Somogyvari, Doctorat en sciences de l'administration - management

Andrée-Anne Deschênes, Doctorat en sciences de l'administration - management

Publications des 5 dernières années

Participation of Indigenous employees in the Quebec's forestry sector: opportunities and barriers Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 2022/06/13. Jean-Michel Beaudoin, Marie-Eve Dufour, Eve Desroches-Maheux, Luc Lebel. DOI 10.1108/EDI-01-2021-0021

Planned retirement age: do attachment to work and expectations relating to workplace adjustments matter? Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 2021/10/21. Marie-Eve Dufour, Tania Saba, Felix Ballesteros Leiva. DOI 10.1108/EDI-09-2020-0281