Répertoire du corps professoral

Améliorer la prédiction du risque cardiovasculaire en considérant les stresseurs psychosociaux au travail
Programme: Subvention Projet
Organisme(s) subventionnaire(s): Instituts de recherche en santé du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 avril 2024 au 31 mars 2027

Vieillissement et troubles neurocognitifs: identification de biomarqueurs cérébraux et stresseurs psychosociaux au travail
Organisme(s) subventionnaire(s): Fondation de l'Université Laval
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 janvier 2024 au 31 décembre 2026

Prévenir l’hypertension, le diabète de type 2 et les maladies cardiovasculaires en ciblant les stresseurs psychosociaux au travail, les longues heures de travail et les mauvaises habitudes de vie : Des fractions
Programme: Subvention Projet
Organisme(s) subventionnaire(s): Instituts de recherche en santé du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 octobre 2022 au 31 mars 2026

Coûts des maladies cardiovasculaires et des problèmes de santé mentale attribuables aux contraintes psychosociales au travail : Une étude longitudinale de 22 ans auprès de 9 000 cols blancs.
Programme: Volet Projet: Concours pilotes
Organisme(s) subventionnaire(s): Instituts de recherche en santé du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 juillet 2016 au 31 mars 2025

Financements des 2 dernières années

Stresseurs psychosociaux au travail et troubles neurocognitifs : suivi à 30 ans d’une cohorte prospective de 9 188 femmes et hommes - Une étude pilote
Organisme(s) subventionnaire(s): Centre d'excellence sur le vieillissement du Québec
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 16 novembre 2023 au 1 avril 2024

Stresseurs psychosociaux au travail et troubles neurocognitifs: suivi à 30 ans d’une cohorte prospective de 9 188 femmes et hommes
Organisme(s) subventionnaire(s): Centre d'excellence sur le vieillissement du Québec
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 15 novembre 2023 au 31 mars 2024

Soutien à deux étudiants qui réalisent leur projet de maîtrise au CRCHU
Organisme(s) subventionnaire(s): Fondation du CHU de Québec
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 4 mars 2022 au 3 mars 2023

Flore Konan, Maîtrise en épidémiologie - avec mémoire

Mylere Miamdjo, Maîtrise en épidémiologie - avec mémoire

Victoria Massamba, Doctorat en épidémiologie

Encadrements terminés dans les 5 dernières années

Youssra Souli, Maîtrise en statistique - avec mémoire

Andréia Matta Dias, Maîtrise en épidémiologie - avec mémoire

Edwige Tiwa Diffo, Maîtrise en épidémiologie - avec mémoire

Jacquecin Garcon, Maîtrise en santé publique - avec mémoire

Eugène Attisso, Maîtrise en épidémiologie - avec mémoire

Ana Paula Bruno Pena Gralle, Doctorat en épidémiologie

Mathilde Lavigne-Robichaud, Doctorat en épidémiologie

Carolina Braga Sisti, Maîtrise en épidémiologie - avec mémoire

Marylie Laberge Sévigny, Maîtrise en épidémiologie - avec mémoire

Tania Villeneuve, Maîtrise en épidémiologie - avec mémoire

Publications des 5 dernières années

Low Social Support at Work and Ambulatory Blood Pressure in a Repeated Cross-sectional Study of White-Collar Workers Annals of Work Exposures and Health, 2022. Trudel, X., Tiwa DIffo, E., Gilbert-Ouimet, M., Mesidor, M., Talbot, D., Milot, A., Brisson, C.. DOI 10.1093/annweh/wxab096

Long working hours associated with elevated ambulatory blood pressure among female and male white-collar workers over a 2.5-year follow-up Journal of Human Hypertension, 2022. Gilbert-Ouimet, M., Trudel, X., Talbot, D., Vézina, M., Milot, A., Brisson, C.. DOI 10.1038/s41371-021-00499-3

Job strain and effort–reward imbalance as risk factors for type 2 diabetes mellitus: A systematic review and meta-analysis of prospective studies Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 2022. Pena-Gralle, A.P.B., Talbot, D., Duchaine, C.S., Lavigne-Robichaud, M., Trudel, X., Aubé, K., Gralle, M., Gilbert-Ouimet, M., Milot, A., Brisson, C.. DOI 10.5271/sjweh.3987

Issue with Evaluating Costs Over Time in a Context of Medical Guideline Changes: An Example in Myocardial Infarction Care Based on a Longitudinal Study from 1997 to 2018 ClinicoEconomics and Outcomes Research, 2022. Villeneuve, T., Trudel, X., Gilbert-Ouimet, M., Leclerc, J., Milot, A., Sultan-Taïeb, H., Brisson, C., Guertin, J.R.. DOI 10.2147/CEOR.S340385

Validity of participants' self-reported diagnosis for a work absence due to a mental health problem compared with physician-certified diagnosis for the same work absence among 709 Canadian workers Occupational and Environmental Medicine, 2021. Gilbert-Ouimet, M., Trudel, X., Aubé, K., Ndjaboue, R., Duchaine, C.S., Blanchette, C., Vézina, M., Milot, A., Brisson, C.. DOI 10.1136/oemed-2020-106658

Validation of case definitions of depression derived from administrative data against the CIDI-SF as reference standard: results from the PROspective Québec (PROQ) study BMC Psychiatry, 2021. Pena-Gralle, A.P.B., Talbot, D., Trudel, X., Aubé, K., Lesage, A., Lauzier, S., Milot, A., Brisson, C.. DOI 10.1186/s12888-021-03501-x

Reply: Job Strain and Recurrent Coronary Events Journal of the American College of Cardiology, 2021. Trudel, X., Brisson, C., Talbot, D., Gilbert-Ouimet, M., Milot, A.. DOI 10.1016/j.jacc.2021.05.025

Psychosocial stressors at work and inflammatory biomarkers: PROspective Quebec Study on Work and Health Psychoneuroendocrinology, 2021. Duchaine, C.S., Brisson, C., Talbot, D., Gilbert-Ouimet, M., Trudel, X., Vézina, M., Milot, A., Diorio, C., Ndjaboué, R., Giguère, Y., Mâsse, B., Dionne, C.E., Maunsell, E., Laurin, D.. DOI 10.1016/j.psyneuen.2021.105400

Long Working Hours and Risk of Recurrent Coronary Events Journal of the American College of Cardiology, 2021. Trudel, X., Brisson, C., Talbot, D., Gilbert-Ouimet, M., Milot, A.. DOI 10.1016/j.jacc.2021.02.012

Job strain and incident cardiovascular disease: the confounding and mediating effects of lifestyle habits. An overview of systematic reviews Archives of Environmental and Occupational Health, 2021. Riopel, C., Lavigne-Robichaud, M., Trudel, X., Milot, A., Gilbert-Ouimet, M., Talbot, D., Aubé, K., Brisson, C.. DOI 10.1080/19338244.2020.1828244

Effectiveness of a workplace intervention reducing psychosocial stressors at work on blood pressure and hypertension Occupational and Environmental Medicine, 2021. Trudel, X., Gilbert-Ouimet, M., Vézina, M., Talbot, D., Mâsse, B., Milot, A., Brisson, C.. DOI 10.1136/oemed-2020-107293

Cumulative exposure to psychosocial stressors at work and global cognitive function: The PROspective Quebec Study on Work and Health Occupational and Environmental Medicine, 2021. Duchaine, C.S., Brisson, C., Talbot, D., Gilbert-Ouimet, M., Trudel, X., Vézina, M., Milot, A., Diorio, C., Ndjaboué, R., Giguère, Y., Mâsse, B., Dionne, C.E., Maunsell, E., Laurin, D.. DOI 10.1136/oemed-2021-107407

The effect of exposure to long working hours on ischaemic heart disease: A systematic review and meta-analysis from the WHO/ILO Joint Estimates of the Work-related Burden of Disease and Injury Environment International, 2020. Li, J., Pega, F., Ujita, Y., Brisson, C., Clays, E., Descatha, A., Ferrario, M.M., Godderis, L., Iavicoli, S., Landsbergis, P.A., Metzendorf, M.-I., Morgan, R.L., Pachito, D.V., Pikhart, H., Richter, B., Roncaioli, M., Rugulies, R., Schnall, P.L., Sembajwe, G., Trudel, X., Tsutsumi, A., Woodruff, T.J., Siegrist, J.. DOI 10.1016/j.envint.2020.105739

Psychosocial stressors at work and the risk of sickness absence due to a diagnosed mental disorder: A systematic review and meta-analysis JAMA Psychiatry, 2020. Duchaine, C.S., Aubé, K., Gilbert-Ouimet, M., Vézina, M., Ndjaboué, R., Massamba, V., Talbot, D., Lavigne-Robichaud, M., Trudel, X., Pena-Gralle, A.-P.B., Lesage, A., Moore, L., Milot, A., Laurin, D., Brisson, C.. DOI 10.1001/jamapsychiatry.2020.0322

Long Working Hours and the Prevalence of Masked and Sustained Hypertension Hypertension, 2020. Trudel, X., Brisson, C., Gilbert-Ouimet, M., Vézina, M., Talbot, D., Milot, A.. DOI 10.1161/HYPERTENSIONAHA.119.12926

Differences between women and men in the relationship between psychosocial stressors at work and work absence due to mental health problem Occupational and Environmental Medicine, 2020. Gilbert-Ouimet, M., Trudel, X., Aubé, K., Ndjaboue, R., Duchaine, C., Blanchette, C., Mâsse, B., Vézina, M., Milot, A., Brisson, C.. DOI 10.1136/oemed-2019-106242

Masked hypertension incidence and risk factors in a prospective cohort study European Journal of Preventive Cardiology, 2019. Trudel, X., Brisson, C., Gilbert-Ouimet, M., Duchaine, C.S., Dalens, V., Talbot, D., Milot, A.. DOI 10.1177/2047487318802692

Job strain and the prevalence of uncontrolled hypertension among white-collar workers Hypertension Research, 2019. Lavigne-Robichaud, M., Trudel, X., Duchaine, C.S., Milot, A., Gilbert-Ouimet, M., Vézina, M., Talbot, D., Dalens, V., Aubé, K., Brisson, C.. DOI 10.1038/s41440-019-0278-7

Effect of psychosocial work factors on the risk of depression: a protocol of a systematic review and meta-analysis of prospective studies BMJ Open, 2019. Duchaine, C.S., Aubé, K., Gilbert-Ouimet, M., Bruno Pena Gralle, A.P., Vezina, M., Ndjaboue, R., Massamba, V.K., Trudel, X., Lesage, A., Moore, L., Laurin, D., Brisson, C.. DOI 10.1136/bmjopen-2019-033093

Assessment of the healthy worker survivor effect in the relationship between psychosocial work-related factors and hypertension Occupational and Environmental Medicine, 2019. Massamba, V.K., Talbot, D., Milot, A., Pearce, N., Trudel, X., Brisson, C.. DOI 10.1136/oemed-2018-105460

A test for the correct specification of marginal structural models Statistics in Medicine, 2019. Sall, A., Aubé, K., Trudel, X., Brisson, C., Talbot, D.. DOI 10.1002/sim.8132