Leadership en santé durable
La démarche en santé durable est animée par une table de concertation dont les travaux visent la complémentarité d’action entre les groupes de travail et comités, notamment sur les enjeux de santé mentale, de promotion des saines habitudes de vie et de recherche inclusive.
Vous avez des questions?
Écrivez-nous pour obtenir plus d’information sur la démarche.
Table de concertation en santé durable
La Table de concertation a été créée afin de consolider l’écosystème en santé durable de l’Université Laval. Ses membres se sont donné comme mandat de promouvoir une vision inclusive du concept de santé durable et de mettre tout en œuvre pour développer une forte culture dans tous les secteurs du campus incluant la recherche, les mandats académiques, l'administration et les opérations à l'Université Laval.
Composition de la Table
La Table de concertation en santé durable est un espace d’échange et de partage, qui rassemble les intervenants clés de l’Université au sein de différentes unités et qui par leur participation jouent le rôle d’ambassadeur en santé durable.
Vicky Drapeau
Directrice scientifique
Professeure, Faculté des sciences de l’éducation
Gilles Rioux
Responsable administratif
Directeur adjoint, Alliance santé Québec
Catherine Bégin
Directrice, Centre d’expertise Poids, Image et Alimentation (CEPIA)
Ariane Bélanger-Gravel
Professeure, Faculté des lettres et des sciences humaines
Louise Careau
Directrice, Centre d’aide aux étudiants
Julie Caron
Adjointe au VRE et coordonnatrice des sciences de la santé
Étienne Chabot
Agent de recherche et de planification, Vice-rectorat aux infrastructures et à la transformation
Philippe Després
Professeur, Faculté des sciences et de génie
Félix Desrosiers
Étudiant expert en santé durable, représentant de l’ ÆLIES
Julie Dionne
Directrice, Service des activités sportives
Valérie Doyon
Cheffe à la prévention et à la gestion des risques de sécurité, Service de sécurité et de prévention
Martin Fortier
Adjoint à la vice-rectrice à la recherche, à la création et à l’innovation et directeur général de Sentinelle Nord
Louis Frenette-Nolin
Directeur-adjoint, Stratégie immobilière
Marie-Pierre Gagnon
Professeure, Faculté des sciences infirmières
Mathieu Gagnon
Directeur, Service des résidences
Nicolas Gagnon
Directeur, Service de soutien à l’enseignement
Élizabeth Gaspo
Étudiante, vice-présidente à l’enseignement et à la recherche de la CADEUL
Benoit Lamarche
Professeur, Institut sur la nutrition et les aliments fonctionnels (INAF)
Annie Leblanc
Professeure, Faculté de médecine
Carolle Leclerc
Retraitée, Service des activités sportives ULaval
Pierre Lemay
Responsable de la démarche Développement durable, Vice-rectorat aux affaires internationales et au développement durable
Marie-Claude Mailhot
Directrice-adjointe de la Bibliothèque
Dr Julien Poitras
Doyen, Faculté de médecine
Véronique Provencher
Directrice de Saveur Campus
Valérie Racine
Directrice, Direction des communications
Caroline Sénécal
Vice-rectrice adjointe aux études et aux affaires étudiantes
Sindy St-Hilaire
Directrice, Direction santé et mieux-être au travail
Julie Turgeon
Coordonnatrice d’opérations, Mon équilibre ULaval
Annabelle Viau-Guay
Doyenne de la Faculté des sciences de l'éducation
Plan d'action 2021-2024
La santé des individus et des milieux se dessinent et évoluent grâce aux actions que nous posons. C'est pourquoi un plan d'action clair et concret guide les initiatives des différents partenaires derrière la démarche en santé durable.
Inspiré par la Charte de l'Okanagan, ce plan d'action matérialise notre conception de la santé durable dans les activités quotidiennes, les pratiques de travail et les mandats académiques. Ensemble, ces initiatives font du campus un milieu de vie sain et accroissent la santé et le bien-être de nos communautés.
Faits saillants
Cette première année de la démarche en est une occupée! Voici les actions concrètes accomplies en santé durable.
Table de concertation
La Table de concertation en santé durable a été créée pour mettre en commun des idées et jeter les bases d’un plan annuel. Représentant plusieurs unités et milieux, les membres de la Table déterminent une série d’actions à prioriser pour enrichir notre culture de santé durable. Grâce à l’appui de Beneva et Bell Cause pour la cause, plusieurs initiatives favorisant le bien-être et une bonne santé mentale seront par ailleurs accélérées au cours de la prochaine année.
Campus nordique et estival
Le développement et l’animation des Campus nordique et estival ont contribué à créer des environnements favorables à la santé et au bien-être de toutes et tous. L’Université Laval s’est ainsi investie dans la santé physique, psychologique et sociale de sa communauté, dans le milieu autant universitaire que régional. Des acteurs venant de nombreuses équipes et départements se sont mobilisés pour créer les succès que l’on connaît, ce qui a fait du bien-être de la communauté une mission collective.
Projets structurants
La consolidation des ressources et expertises pour une culture en santé durable forte a favorisé cette année le développement de nombreuses initiatives structurantes. Le Projet ESSAIM, l'aménagement de milieux de vie extérieurs et intérieurs ainsi que la création de programmes de formation en santé durable sont des exemples concrets de projets structurants mise en place durant la dernière année.
Ensemble vers le succès
La réussite et l'épanouissement de nos communautés se fondent sur la santé et le bien-être, mais plusieurs autres visions s'y joignent. En travaillant ensemble avec les autres démarches de l'Université Laval, nous pourrons bâtir des milieux propices aux apprentissages tant personnel qu'académique, allant au-delà de toutes disciplines.