L’impact de la formation Sentinelle Nord

Une enquête réalisée entre 2021 et 2024 auprès de 349 alumni de Sentinelle Nord a révélé les retombées concrètes de leur participation au programme de formation sur leur développement professionnel et leur capacité interdisciplinaire en recherche. Ces résultats témoignent de tout l’engagement de Sentinelle Nord dans la formation d’une nouvelle génération de scientifiques interdisciplinaires, un héritage concret et durable du programme, dont l’impact se fera sentir tout au long de leur carrière.

Faits saillants de l'enquête

85%

des répondants et répondantes reconnaissent que le programme a eu un impact sur le développement de chacune des 5 compétences clés de la collaboration interdisciplinaire.

86%

des répondants et répondantes indiquent que le programme a contribué à développer leur réseau professionnel en dehors de leur discipline.

96%

des répondants et répondantes affirment que le programme a contribué à élargir leur compréhension de leur sujet d'étude.

 

94%

des répondants et répondantes mentionnent que les compétences développées leur sont utiles dans leur emploi actuel.

 

Consultez le rapport détaillé de cette enquête

Secteurs d’emploi dans lesquels évoluent les finissantes et finissants Sentinelle Nord

Graphique indiquant secteur d'emploi des finissants Sentinelle Nord

Données incluant les finissant(e)s à l’emploi (n=101)

Sentinelle Nord a mené une enquête auprès de ses finissantes et finissants afin de mesurer la satisfaction à l'égard de leur participation au programme de formation ainsi que l’impact de celui-ci sur leur développement personnel et professionnel.

Le sondage en ligne a été effectué par une tierce partie pour le compte de Sentinelle Nord auprès des anciens participants et participantes du programme, quatre à huit mois après l'obtention de leur diplôme ou la fin de leur participation. Il a été réalisé en six vagues, entre juin 2021 et mai 2024.

Les principaux objectifs de cette enquête étaient les suivants :

  • Mesurer la satisfaction à l'égard du programme
  • Mesurer l'impact du programme sur le développement de compétences interdisciplinaires
  • Recueillir des données sur les perspectives d’emploi à la fin de leur participation

Les résultats ont également permis de recueillir des informations sur les expériences et les opinions des anciens participants et participantes, notamment sur les avantages de leur participation ainsi que les défis liés à la nature interdisciplinaire de leurs projets de recherche.

Le rapport présente les résultats agrégés de l’enquête. Au total, 175 personnes ont répondu à l’enquête, pour un taux de réponse de 50,1 %.

Population

Une personne a été considérée comme ayant participé au programme de formation Sentinelle Nord si elle a été déclarée comme membre d'une équipe de recherche soutenue par Sentinelle Nord, si elle a travaillé sur un projet de recherche directement soutenu par Sentinelle Nord, ou si elle a reçu une bourse ou un salaire dans le cadre d'un projet soutenu par Sentinelle Nord.

La population des anciens participants et participantes ainsi que la répartition des répondants et répondantes par niveau et par faculté est présentée au rapport détaillé. La répartition des répondants et répondantes correspond généralement à celle de la population des anciens participants et participantes. Ainsi, aucune pondération n’a été faite sur les résultats.