Baccalauréat en administration des affaires
90 crédits
Le profil honor entend mettre en valeur l'excellence et la motivation des étudiantes et des étudiants, grâce à un parcours enrichi qui comporte des sections de cours réservées aux cohortes du Profil.
Faculté de rattachement
Faculté des sciences de l'administrationDiplôme
Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.)
Sessions d'admission
- Automne
- Hiver
- Été
Admissibilité
Pour connaître les exigences d'admission, choisissez la catégorie qui correspond à votre situation.
Si vous n'êtes pas titulaire du diplôme requis pour l'admission, mais que vous répondez à tous les critères d'admissibilité des candidates et candidats adultes, vous pourriez être admissible au programme.
Admissibilité - Études au Québec
Diplôme requis
DEC en sciences, lettres et arts
ou
DEC en sciences de la nature
ou
DEC en sciences informatiques et mathématiques
ou
DEC dans le domaine des techniques administratives et avoir atteint les objectifs suivants :
- Mathématiques : (0M02 ou 00UN et 0M04 ou 00UQ) ou (0PU2 ou 022X et 0PU4 ou 022Z)
- objectifs obligatoires de mathématiques et de statistique du programme collégial
ou avoir réussi les cours suivants :
- Mathématique : (SN2 ou NYA et SN4 ou NYC) ou (SH2 ou 103-RE et SH4 ou 105-RE)
- cours obligatoires de mathématiques et de statistiques du programme collégial
ou
Baccalauréat international, cheminement Sciences de la nature ou Sciences humaines avec mathématiques de niveau moyen
ou
Autre DEC et avoir atteint les objectifs suivants :
- Mathématiques : (0M02 ou 00UN et 0M03 ou 00UP et ;0M04 ou 00UQ) ou (0PU2 ou 022X et 0PU4 ou 022Z et 0PU3 ou 022Y ou Méthodes quantitatives 0ME3 ou 022P)
ou avoir réussi les cours suivants :
- Mathématiques : (SN2 ou NYA et SN3 ou NYB et SN4 ou NYC) ou (SH2 ou 103-RE et SH4 ou 105-RE et SH3 ou 203-RE ou Méthodes quantitatives 360-223-RE ou 360-300-RE)
et
une cote de rendement au collégial minimale de 25 pour les candidatures collégiennes et les candidatures universitaires ayant moins de 24 crédits universitaires acquis
OU une moyenne de cheminement de 2,00 sur 4,33 pour les candidatures universitaires ayant 24 crédits acquis ou plus
Préalables offerts à l'Université Laval
Les titulaires d'un DEC ayant une cote de rendement au collégial de 25 et plus et ayant déjà acquis l'un des préalables de mathématiques exigés pour le programme peuvent obtenir un délai d'une session pour réussir le ou les deux cours de mathématiques manquants. Ces cours peuvent être suivis à l'Université Laval en cours compensateurs :
*Le cours MAT-0310 est destiné principalement aux personnes qui n'ont pas les acquis des mathématiques de 5e secondaire. À celles qui ont réussi les mathématiques 526-536 ou séquence Technico-sciences ou séquence Sciences naturelles il est suggéré de suivre le cours MAT-0150 pour éviter la redondance de la matière du cours. Le cours MAT-0310 est réservé uniquement aux candidates et candidats qui visent un programme de 1er cycle de FSA ULaval et ne remplace pas MAT-0150 pour d'autres programmes universitaires qui pourraient requérir cette exigence d'admission.
Pour connaître les équivalences entre les cours préalables, leurs objectifs ainsi que les cours compensateurs correspondants à l'Université Laval, consultez le tableau des cours collégiaux préalables à l'admission.
DEC technique
Les titulaires d'un DEC technique pourraient profiter d'une entente DEC-BAC ou d'une passerelle. L'information complète se trouve sur le site DEC-BAC et passerelles.
Admissibilité - Études au Canada hors Québec
Diplôme requis
Diplôme d'études secondaires et une année d'études universitaires
et
Formation jugée satisfaisante en mathématiques. À la suite de l'analyse du dossier, des cours préalables peuvent être exigés.
Les personnes détentrices uniquement d'un diplôme d'études secondaires doivent suivre le cheminement préparatoire en administration.
Diplôme technique
Les titulaires d'un diplôme technique du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick pourraient profiter d'une entente DEC-BAC ou d'une passerelle. L'information complète se trouve sur le site DEC-BAC et passerelles.
Critères de sélection
La candidature est analysée sur la base de la qualité du dossier scolaire.
Admissibilité - Études hors Canada
Diplôme requis
Diplôme d'études préuniversitaires totalisant 13 années
ou
Diplôme d'études préuniversitaires totalisant 12 années et une année d'études supérieures
ou
Baccalauréat de l'enseignement secondaire français (général ou technologique)
ou
Baccalauréat international (BI)
et
Formation jugée satisfaisante en mathématiques. À la suite de l'analyse du dossier, des cours préalables peuvent être exigés.
Critères de sélection
La candidature est analysée sur la base de la qualité du dossier scolaire, une moyenne minimale étant exigée pour la formation générale et la formation en mathématiques.
Vous avez fait des études hors du Québec? Vérifiez les conditions d'admission selon votre provenance.
Connaissances linguistiques
Toute personne admise à ce programme doit se conformer à la Politique linguistique de l'Université Laval.
Condition d'admission supplémentaire pour les non-francophones
Si la langue d'enseignement de vos études primaires et secondaires n'est pas le français, vous pouvez être admissible sur la base de votre dossier scolaire préuniversitaire. Vous devrez cependant démontrer ou atteindre un niveau de connaissance de la langue suffisant pour poursuivre et réussir vos études en français.
Pour être admissible, vous devez passer le Test de français (TCF tout public), français langue étrangère ou seconde. Si nécessaire, un cheminement de cours de français langue seconde (FLS), établi en fonction de votre résultat au test, vous sera offert.
Afin de vous accompagner et de vous soutenir dans l'atteinte du niveau de français requis, l'Université Laval offre le Cheminement en immersion française. Ce cheminement intègre à votre programme d'études les cours de français langue seconde (FLS) que vous devrez suivre. Ce cheminement peut également inclure des cours de mise à niveau du programme d'études visé.
Exigences après l'admission
Ordinateur portatif
Avec l'intégration des technologies de l'information et des télécommunications à ses activités d'enseignement et de recherche, la Faculté des sciences de l'administration est aujourd'hui un chef de file dans ce domaine.
Afin de tirer avantage au maximum de cet environnement, la possession d'un ordinateur portatif est obligatoire pour toute personne admise à ce programme. Pour plus d'information, consultez les détails des services technologiques offerts par la Faculté.
Date limite de dépôt
La date limite à respecter pour déposer une demande d'admission varie selon le type de candidature. L'information complète se trouve à la page Dates limites de dépôt.
Objectifs
- Acquérir les savoirs essentiels propres à chacune des disciplines des sciences de l'administration.
- Acquérir des connaissances et des compétences spécialisées du ou des champs d'expertise étudiés.
- Développer son agilité avec les technologies de l'information actuelles et émergentes propres au monde des affaires.
- Acquérir les connaissances et les habiletés nécessaires à la prise de décision d'affaires éthique et responsable.
- Se sensibiliser aux dimensions interculturelles ou internationales du monde des affaires.
- Communiquer efficacement dans le respect de l'autre.
- Travailler efficacement en équipe dans des contextes variés.
- Proposer des stratégies de gestion adaptées à diverses situations professionnelles.
Durée et régime d'études
Cheminement à temps complet ou à temps partiel.
Concentrations
Durant votre programme, vous devrez faire un choix :
- 1 concentration de 12 cours, pour devenir spécialiste dans la discipline choisie
- 2 concentrations de 6 cours, pour explorer 2 disciplines
Cheminement bidiplômant
Le cheminement bidiplômant vous permet de poursuivre des études simultanément à l'Université Laval et dans une université étrangère partenaire. Ce cheminement propose un agencement d'activités de formation qui répondent aux exigences des deux universités. Au terme du programme, vous recevrez un diplôme de chacun des établissements.
Passage intégré au deuxième cycle
Le passage intégré permet de commencer une scolarité de deuxième cycle, contributoire à la fois au baccalauréat et à un programme de deuxième cycle, sous réserve d'une entente formelle entre les directions des deux programmes concernés. Le baccalauréat en administration des affaires offre un passage intégré avec le ou les programmes suivants :
- Maîtrise en administration des affaires – finance (M.B.A)
- Maîtrise en administration des affaires – gestion internationale (M.B.A.)
- Maîtrise en administration des affaires – marketing stratégique (M.B.A.)
- Maîtrise en administration des affaires – stratégie et innovation (M.B.A.)
- Maîtrise en sciences de l'administration – développement des personnes et des organisations (M. Sc.)
- Maîtrise en sciences de l'administration – finance (M. Sc.)
- Maîtrise en sciences de l'administration – gestion des technologies de l'information (M. Sc.)
- Maîtrise en sciences de l'administration – logistique et analytique (M. Sc.)
- Maîtrise en sciences de l'administration – prise de décision immobilière (M. Sc.)
Compétences linguistiques à atteindre - diplôme
Pour l'obtention du diplôme, ce programme exige d'avoir démontré une connaissance de l'anglais évaluée au niveau intermédiaire II (53 au VEPT).
Remarques sur les cours
Cours offerts en version française et en version anglaise
La plupart des cours du programme sont offerts en français et en anglais. Dans les cours offerts en anglais, bien que l'enseignement soit donné exclusivement dans cette langue, les travaux et les examens peuvent être rédigés en français.
Cours de fondements
ADM-3050 Gestion stratégique des organisations ou ADM-3104 Strategic Management
CTB-1000 Comptabilité générale ou CTB-1106 Introduction to Accounting
CTB-1001 Comptabilité de management ou CTB-1002 Management Accounting
GSF-1000 Finance ou GSF-1100 Introduction to Finance
GSF-1020 Économie de l'entreprise ou GSF-1025 Business Economics
GSF-1010 Macroéconomie financière ou GSF-1015 Financial Macroeconomics
GSO-1000 Opérations et logistique ou GSO-1100 Operations and Logistics
MNG-1001 Comportement organisationnel ou MNG-1103 Organizational Behavior
MNG-2000 Gestion des ressources humaines ou MNG-2002 Human Resource Management MNG-3004 Communication interculturelle en affaires ou MNG-3005 Intercultural Business Communication
MQT-1102 Probabilités et statistique ou MQT-1100 Probabilities and Statistics for Business
Cours à option
ENT-1000 Savoir entreprendre : la passion de créer et d'agir ou ENT-1010 Being Entrepreneurial: Passion for Creation and Action
ENT-2001 Entrepreneuriat international ou ENT-2002 International Entrepreneurship
ENT-2023 Entrepreneuriat technologique ou ENT-2147 Design Thinking for Entrepreneurs and Product Managers ou ENT-2148 Design-led Entrepreneurship: Startup Fuze
ENT-2103 Stratégies adaptées à la PME ou ENT-3101 Small Business Strategic Management and Entrepreneurship
ENT-2108 Réaliser son projet entrepreneurial ou ENT-2117 New Venture Creation
ENT-3001 Activité pratique en entrepreneuriat international ou ENT-3002 Practical Activity in International Entrepreneurship
GIE-3100 Gestion des ressources humaines en contexte interculturel ou GIE-3104 International Human Resource Management
GIE-4105 Doing Business in the United States
GIE-4103 Doing Business in Asian Markets
GSF-2102 Finance corporative ou GSF-2106 Corporate Finance
GSF-4039 Capital de risque ou GSF-4038 Venture Capital
MNG-2100 Fondements du management international ou MNG-2101 Principles of International Management
MNG-2109 Management responsable ou MNG-2116 Principles of Responsible Management
MNG-3107 Stratégies d'internationalisation ou MNG-3114 Strategy of Internationalization
MRK-2102 Le comportement du consommateur ou MRK-2110 Consumer Behavior
MRK-2107 Force et techniques de vente ou MRK-2111 Sales Force Management
MRK-3101 Marketing international ou MRK-3102 International Marketing
MRK-3106 Simulation en développement des marchés internationaux ou MRK-3107 Simulation: Development of Global Markets
SIO-4018 Analytique des données pour ESG ou SIO-4019 Data Analytics for ESG
Responsable
Profil développement durable
Le profil développement durable constitue le parcours idéal pour approfondir ses connaissances dans l'application des concepts du développement durable et dans la compréhension de ses enjeux. Il vise à valoriser une expérience interdisciplinaire dans la résolution de problèmes tout en permettant de développer des compétences en matière de développement durable dans son domaine d'études. Le profil est constitué de 12 crédits, soit 3 crédits pour le cours obligatoire DDU-1000 Fondements du développement durable, 3 crédits pour un cours spécialisé lié à la discipline du programme d'études, 6 crédits qui peuvent prendre la forme d'un stage, d'un projet d'intervention ou d'un ou deux cours spécialisés sélectionnés à partir d'une liste préétablie.
Profil distinction
Le profil distinction permet d'accélérer le cheminement conduisant aux cycles supérieurs. Il consiste en une entente fixe de 12 crédits (comprenant 0 à 6 crédits de premier cycle et 6 à 12 crédits de deuxième cycle, selon l'entente) entre la direction d'un programme de baccalauréat et la direction d'un programme de deuxième cycle. Les cours de deuxième cycle suivis sont contributoires aux deux programmes.
Le baccalauréat en administration des affaires offre le profil distinction avec le ou les programmes suivants :
- Maîtrise en administration des affaires – finance (M.B.A)
- Maîtrise en administration des affaires – gestion internationale (M.B.A.)
- Maîtrise en administration des affaires – marketing stratégique (M.B.A.)
- Maîtrise en administration des affaires – stratégie et innovation (M.B.A.)
- Maîtrise en sciences de l'administration – développement des personnes et des organisations (M. Sc.)
- Maîtrise en sciences de l'administration – gestion des technologies de l'information (M. Sc.)
- Maîtrise en sciences de l'administration – finance (M.Sc.)
- Maîtrise en sciences de l'administration – logistique et analytique (M.Sc.)
- Maîtrise en sciences de l'administration – prise de décision immobilière (M.Sc.)
Profil entrepreneurial
Le profil entrepreneurial entend favoriser l'émergence et le développement des compétences visant à prendre des initiatives, à réaliser des projets et à les gérer. Ce profil comporte 12 crédits : 3 crédits sur les fondements en entrepreneuriat, 6 crédits de portfolios et 3 crédits en lien avec le domaine d'études ou l'entrepreneuriat.
Profil international
Le profil international permet de poursuivre une ou deux sessions d'études dans une université partenaire située à l'extérieur du Canada. Consulter la base de données du Bureau international de l'Université Laval pour connaître les universités partenaires de ce programme à l'étranger.
90 crédits
Reconnaissance d'acquis maximale: 45 crédits
Activités de formation communes
Administration des affaires |
39 | |
Ce programme offre la possibilité de suivre certains cours en anglais. Consulter la direction de programme pour faire le choix d’inscription à une concentration de 36 crédits ou à deux concentrations de 18 crédits chacune.
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Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
CTB-1000 | Comptabilité générale | 3 |
GSF-1020 | Économie de l'entreprise | 3 |
MQT-1102 | Probabilités et statistique | 3 |
MRK-1001 | Fondements du marketing | 3 |
CTB-1001 | Comptabilité de management | 3 |
GSF-1000 | Finance | 3 |
GSO-1000 | Opérations et logistique | 3 |
MNG-1001 | Comportement organisationnel | 3 |
SIO-1001 | Gestion du numérique dans les organisations | 3 |
ADM-3050 | Gestion stratégique des organisations | 3 |
GSF-1010 | Macroéconomie financière | 3 |
MNG-2000 | Gestion des ressources humaines | 3 |
MNG-3004 | Communication interculturelle en affaires | 3 |
Autres activités
Autres exigences |
15 | |
Cours exigés pour l’accès à certaines concentrations du programme : Comptabilité : CTB-2050 et DRT-1907 Gestion des risques et assurance (36 et 18 crédits) : DRT-1907 Gestion des technologies appliquées au secteur financier (36 crédits) : DRT-1907 Gestion internationale (36 et 18 crédits) : DRT-1907 Gestion urbaine et immobilière (36 et 18 crédits) : CTB-2050 et DRT-1904 Planification financière (36 crédits) : CTB-2050 et DRT-2902 Pour les autres concentrations, il est fortement suggéré de choisir DRT-1907.
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Règle 1. 3 crédits parmi : | ||
DRT-1904 | Introduction au droit immobilier | 3 |
DRT-1907 | Droit des affaires et gouvernance | 3 |
DRT-2902 | Droit de la planification financière personnelle | 3 |
Règle 2. 3 crédits parmi : | ||
CTB-2050 | Fiscalité I | 3 |
GSF-2001 | Gestion des risques dans un contexte de mondialisation | 3 |
GSO-2105 | Achat et approvisionnement | 3 |
MRK-2002 | Création de valeur en marketing | 3 |
SIO-2001 | Écosystème numérique des organisations | 3 |
Règle 3. 9 crédits parmi : | ||
International | ||
ANL-2020 | Intermediate English II | 3 |
ANL-3010 | Advanced English I | 3 |
FLS-2093 | Rédaction de textes argumentatifs | 3 |
GIE-1100 | Stage à l'étranger | 3 |
GIE-2105 | Préparation d'une mission commerciale à l'étranger | 3 |
GIE-3103 | Mission commerciale à l'étranger | 3 |
GIE-4116 | Séjour d'initiation au monde des affaires en Amérique latine | 3 |
GIE-4120 | Séjour de pratiques et d'études en Amérique latine | 6 |
GIE-4122 | Gestion des organisations de coopération internationale | 3 |
MNG-2070 | Préparation d'une mission de recrutement à l'étranger | 3 |
MNG-3070 | Mission de recrutement à l'étranger | 3 |
Recherche | ||
ADM-2108 | Stage d'initiation à la recherche en administration | 3 |
MNG-3121 | Introduction à la recherche en sciences de la gestion | 3 |
MRK-3105 | Intelligence marketing | 3 |
MRK-3110 | Études de marché et recherche marketing | 3 |
Milieu professionnel - implication et compétitions étudiantes | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
ADM-3100 | Projet dirigé en administration I | 3 |
ADM-3109 | Analyse stratégique des organisations | 3 |
DDU-1000 | Fondements du développement durable | 3 |
DDU-1001 | Fondement de l'économie circulaire | 3 |
GPL-4914 | Valorisation d'une expérience d'engagement social | 3 |
GSF-2111 | Analyse de cas en finance | 3 |
Milieu professionnel - expérientiel | ||
ADM-2000 | Enjeux en gestion : pont entre recherche et pratique (honor) | 3 |
ENT-1000 | Savoir entreprendre : la passion de créer et d'agir | 3 |
ENT-3000 | Mon projet entrepreneurial en action 1 | 3 |
ENT-3010 | Mon projet entrepreneurial en action 2 | 3 |
GPL-4907 | Engagement social des personnes et des organisations | 3 |
GSO-3104 | Atelier d'intégration sur les chaînes d'approvisionnement | 3 |
GUI-2001 | Cas pratiques en gestion immobilière | 3 |
MNG-2106 | Gestion de la formation en entreprise | 3 |
MNG-3113 | Gérer et décider en situation de crise | 3 |
MRK-3111 | Gestion d'un mandat marketing | 3 |
Milieu professionnel - stages | ||
ADM-2101 | Stage en milieu de travail | 3 |
ADM-2106 | Stage en milieu de travail II | 3 |
ADM-2107 | Stage en milieu de travail III | 3 |
CTB-3106 | Stage en comptabilité | 3 |
CTB-3700 | Stage en comptabilité 2 | 3 |
MRK-2003 | Stage spécialisé en marketing III | 3 |
MRK-2120 | Stage spécialisé en marketing I | 3 |
MRK-2121 | Stage spécialisé en marketing II | 3 |
Concentrations
Gestion des technologies appliquées au secteur financier |
36 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
ASR-2100 | Gestion des risques et assurance | 3 |
GSF-2101 | Gestion du portefeuille | 3 |
GSF-2107 | Analyse quantitative des investissements et programmation | 3 |
SIO-2001 | Écosystème numérique des organisations | 3 |
SIO-2102 | Sécurité, contrôle et gestion du risque | 3 |
SIO-2103 | Conception des systèmes d'information organisationnels I | 3 |
SIO-2104 | Gestion de l'innovation technologique | 3 |
SIO-3104 | Intelligence d'affaires | 3 |
Règle 1. 3 à 6 crédits parmi : | ||
GSF-3108 | Éthique en finance et investissement responsable | 3 |
SIO-3001 | Technologies numériques et enjeux ESG | 3 |
Règle 2. 3 à 6 crédits parmi : | ||
GSF-4002 | Technologie financière et chaîne de blocs | 3 |
SIO-4023 | Chaîne de blocs pour gestionnaires | 3 |
Règle 3. 0 à 6 crédits parmi : | ||
GSF-2103 | Gestion des institutions de dépôts | 3 |
GSF-3104 | Placements et investissements alternatifs | 3 |
GSF-4039 | Capital de risque | 3 |
SIO-2105 | La fonction conseil en SIO | 3 |
SIO-2107 | Gestion de projets, applications SIO | 3 |
SIO-3100 | Conception des systèmes d'information organisationnels II | 3 |
Règle 4. 0 à 3 crédits parmi : | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
ADM-2101 | Stage en milieu de travail | 3 |
ADM-2106 | Stage en milieu de travail II | 3 |
ADM-2107 | Stage en milieu de travail III | 3 |
SIO-3110 | Atelier en analyse d'affaires | 3 |
Entrepreneuriat et gestion de PME |
36 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
ENT-1000 | Savoir entreprendre : la passion de créer et d'agir | 3 |
ENT-1101 | Gestion de la PME et de sa croissance | 3 |
ENT-2000 | Créativité et organisations | 3 |
ENT-2001 | Entrepreneuriat international | 3 |
ENT-2004 | L'entrepreneur et les enjeux de la commercialisation | 3 |
MNG-2107 | Développement d'habiletés de gestionnaire | 3 |
Règle 1. 3 à 6 crédits parmi : | ||
ENT-2103 | Stratégies adaptées à la PME | 3 |
ENT-2108 | Élaborer un plan d'affaires efficace | 3 |
Règle 2. 3 à 9 crédits parmi : | ||
Comptabilité et finance | ||
CTB-4101 | Enjeux fiscaux de l'entrepreneur et de la PME | 3 |
GSF-2102 | Finance corporative | 3 |
GSF-4039 | Capital de risque | 3 |
Commerce international | ||
GIE-4004 | Aspects juridiques du commerce international | 3 |
GIE-4103 | Doing Business in Asian Markets | 3 |
GIE-4105 | Doing Business in the United States | 3 |
Gestion des ressources humaines | ||
GIE-3100 | Gestion des ressources humaines en contexte interculturel | 3 |
MNG-2118 | Organisation bienveillante et santé psychologique au travail | 3 |
MNG-3118 | Enjeux actuels des équipes de travail | 3 |
Marketing | ||
MRK-2109 | Marketing numérique | 3 |
MRK-2116 | Marketing responsable | 3 |
MRK-3105 | Intelligence marketing | 3 |
Règle 3. 3 à 9 crédits parmi : | ||
ENT-2023 | Entrepreneuriat technologique | 3 |
ENT-2144 | Transmission et relève d'entreprise | 3 |
ENT-2145 | Devenir travailleur autonome et microentrepreneur | 3 |
ENT-4146 | Entrepreneuriat collectif : social et coopératif | 3 |
MNG-2602 | Gestion d'un événement | 3 |
Règle 4. 3 crédits parmi : | ||
MNG-2109 | Management responsable | 3 |
MNG-2110 | Développement durable et gestion des organisations | 3 |
Règle 5. 0 à 6 crédits parmi : | ||
Mon projet entrepreneurial en action (Profil entrepreneurial) | ||
ENT-3000 | Mon projet entrepreneurial en action 1 | 3 |
ENT-3010 | Mon projet entrepreneurial en action 2 | 3 |
Startup Fuze | ||
ENT-2148 | Design-led Entrepreneurship : Startup Fuze | 3 |
Missions commerciales | ||
GIE-2105 | Préparation d'une mission commerciale à l'étranger | 3 |
GIE-3103 | Mission commerciale à l'étranger | 3 |
Jeux du commerce | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
Stages | ||
ADM-2101 | Stage en milieu de travail | 3 |
ADM-2106 | Stage en milieu de travail II | 3 |
ADM-2107 | Stage en milieu de travail III | 3 |
Finance |
36 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
ASR-2100 | Gestion des risques et assurance | 3 |
GSF-2101 | Gestion du portefeuille | 3 |
GSF-2102 | Finance corporative | 3 |
GSF-2104 | Gestion financière internationale | 3 |
GSF-2107 | Analyse quantitative des investissements et programmation | 3 |
GSF-3100 | Marché des capitaux | 3 |
GSF-3101 | Introduction aux produits dérivés | 3 |
GSF-3108 | Éthique en finance et investissement responsable | 3 |
GSF-4103 | Synthèse en analyse financière | 3 |
Règle 1. 3 à 9 crédits parmi : | ||
Finance des marchés | ||
GSF-3027 | Finance comportementale | 3 |
GSF-3104 | Placements et investissements alternatifs | 3 |
GSF-4001 | Analyse financière | 3 |
GSF-4002 | Technologie financière et chaîne de blocs | 3 |
GSF-4031 | Évaluation d'actifs financiers | 3 |
GSF-4104 | Gestion financière des commodités | 3 |
GUI-2100 | Investissement immobilier | 3 |
Finance d'entreprise | ||
GSF-2103 | Gestion des institutions de dépôts | 3 |
GSF-3027 | Finance comportementale | 3 |
GSF-4090 | Gestion financière de projets | 3 |
GSF-4104 | Gestion financière des commodités | 3 |
Gestion des risques et assurance | ||
ASR-2105 | Financement des risques | 3 |
ASR-2108 | Évaluation et traitement des risques | 3 |
ASR-2109 | Principes et pratiques en gestion des risques | 3 |
ASR-4004 | Gestion intégrée des risques en entreprise | 3 |
GSF-3027 | Finance comportementale | 3 |
GSF-4104 | Gestion financière des commodités | 3 |
Règle 2. 0 à 6 crédits parmi : | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
ADM-2101 | Stage en milieu de travail | 3 |
ADM-2106 | Stage en milieu de travail II | 3 |
ADM-2107 | Stage en milieu de travail III | 3 |
GSF-2111 | Analyse de cas en finance | 3 |
Gestion de la chaîne d'approvisionnement |
36 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
GSO-2100 | Introduction à la gestion de projets | 3 |
GSO-2102 | Gestion de la demande et des stocks | 3 |
GSO-2103 | Transport routier des marchandises | 3 |
GSO-2104 | Distribution et entreposage | 3 |
GSO-2105 | Achat et approvisionnement | 3 |
GSO-2106 | Gestion stratégique de la chaîne d'approvisionnement | 3 |
GSO-3001 | Logistique et chaîne d'approvisionnement durable | 3 |
GSO-3100 | Planification et contrôle de la production | 3 |
GSO-3102 | Gestion de la qualité et de la maintenance | 3 |
Règle 1. 9 crédits parmi : | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
ADM-2101 | Stage en milieu de travail | 3 |
ADM-2106 | Stage en milieu de travail II | 3 |
ADM-2107 | Stage en milieu de travail III | 3 |
CTB-2102 | Gestion des coûts | 3 |
GIN-3060 | Systèmes de gestion intégrée | 3 |
GIN-3110 | Environnement et cycle de vie des produits | 3 |
GSO-3101 | Design de réseaux et centres de production | 3 |
GSO-3103 | Ingénierie de la chaîne logistique | 3 |
GSO-3104 | Atelier d'intégration sur les chaînes d'approvisionnement | 3 |
MQT-1101 | Modélisation et aide à la décision | 3 |
MQT-2100 | Environnement de développement de SIAD | 3 |
SIO-2104 | Gestion de l'innovation technologique | 3 |
Gestion des risques et assurance |
36 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
ASR-2100 | Gestion des risques et assurance | 3 |
ASR-2102 | Produits financiers: assurances et rentes | 3 |
ASR-2105 | Financement des risques | 3 |
ASR-2108 | Évaluation et traitement des risques | 3 |
ASR-2109 | Principes et pratiques en gestion des risques | 3 |
ASR-4004 | Gestion intégrée des risques en entreprise | 3 |
GSF-2103 | Gestion des institutions de dépôts | 3 |
GSF-3108 | Éthique en finance et investissement responsable | 3 |
MNG-3112 | Gestion et prévention en santé et en sécurité du travail | 3 |
Règle 1. 9 crédits parmi : | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
ADM-2101 | Stage en milieu de travail | 3 |
ADM-2106 | Stage en milieu de travail II | 3 |
ADM-2107 | Stage en milieu de travail III | 3 |
ENT-1101 | Gestion de la PME et de sa croissance | 3 |
GSF-2107 | Analyse quantitative des investissements et programmation | 3 |
GSF-2111 | Analyse de cas en finance | 3 |
GSF-3027 | Finance comportementale | 3 |
GSF-3101 | Introduction aux produits dérivés | 3 |
GSF-4002 | Technologie financière et chaîne de blocs | 3 |
GSF-4104 | Gestion financière des commodités | 3 |
GUI-2100 | Investissement immobilier | 3 |
MNG-2110 | Développement durable et gestion des organisations | 3 |
MNG-3113 | Gérer et décider en situation de crise | 3 |
MNG-3118 | Enjeux actuels des équipes de travail | 3 |
SIO-2102 | Sécurité, contrôle et gestion du risque | 3 |
Gestion des technologies d'affaires |
36 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
SIO-2001 | Écosystème numérique des organisations | 3 |
SIO-2100 | Gestion stratégique des technologies de l'information | 3 |
SIO-2102 | Sécurité, contrôle et gestion du risque | 3 |
SIO-2103 | Conception des systèmes d'information organisationnels I | 3 |
SIO-2104 | Gestion de l'innovation technologique | 3 |
SIO-3001 | Technologies numériques et enjeux ESG | 3 |
SIO-3100 | Conception des systèmes d'information organisationnels II | 3 |
SIO-3110 | Atelier en analyse d'affaires | 3 |
Règle 1. 9 à 12 crédits parmi : | ||
SIO-2105 | La fonction conseil en SIO | 3 |
SIO-2106 | Fondements de réalisation des SIO | 3 |
SIO-2107 | Gestion de projets, applications SIO | 3 |
SIO-2110 | Progiciels de gestion intégrés | 3 |
SIO-3104 | Intelligence d'affaires | 3 |
SIO-4023 | Chaîne de blocs pour gestionnaires | 3 |
Règle 2. 0 à 3 crédits parmi : | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
ADM-2101 | Stage en milieu de travail | 3 |
ADM-2106 | Stage en milieu de travail II | 3 |
ADM-2107 | Stage en milieu de travail III | 3 |
Gestion internationale |
36 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
GIE-3100 | Gestion des ressources humaines en contexte interculturel | 3 |
GIE-4004 | Aspects juridiques du commerce international | 3 |
GSF-2104 | Gestion financière internationale | 3 |
MNG-2100 | Fondements du management international | 3 |
MNG-3107 | Stratégies d'internationalisation | 3 |
MRK-3101 | Marketing international | 3 |
Règle 1. 3 crédits parmi : | ||
MNG-2104 | L'éthique et le gestionnaire | 3 |
MNG-2109 | Management responsable | 3 |
MNG-2110 | Développement durable et gestion des organisations | 3 |
Règle 2. 9 crédits parmi : | ||
Choisir un seul champ thématique : | ||
Marchés d'Amérique latine | ||
ANT-1203 | Anthropologie de l'Amérique du Sud | 3 |
ESG-2010 | Español intermedio I | 3 |
ESP-2003 | Culture de l'Amérique latine | 3 |
GGR-2502 | Géographie de l'Amérique latine | 3 |
GIE-4038 | Estrategias para el desarrollo de mercados en América Latina | 3 |
GIE-4116 | Séjour d'initiation au monde des affaires en Amérique latine | 3 |
HST-1305 | Histoire générale de l'Amérique latine | 3 |
Avec l'accord de la direction de programme, il est possible de choisir 2 cours en dehors de cette liste. | ||
Marchés asiatiques | ||
ANT-1205 | Sociétés et cultures d'Asie du Sud-Est d'hier à aujourd'hui | 3 |
ANT-2200 | Thaïlande et Vietnam en miroir | 3 |
CHN-2010 | Chinois intermédiaire I | 3 |
CHN-2300 | Immersion en langue et culture chinoises (offert en Chine) | 6 |
GGR-2504 | Géographie de l'Asie du Sud-Est | 3 |
GIE-4103 | Doing Business in Asian Markets | 3 |
HST-1355 | Introduction à l'histoire de l'Asie de l'Est | 3 |
JAP-2010 | Japonais intermédiaire I | 3 |
Avec l'accord de la direction de programme, il est possible de choisir 2 cours en dehors de cette liste. | ||
Marché global | ||
COM-2160 | Communication publique, interculturelle et internationale | 3 |
ECN-1110 | Économie du développement | 3 |
ECN-1130 | Relations économiques Canada-États-Unis | 3 |
ENT-2001 | Entrepreneuriat international | 3 |
GGR-1000 | Introduction à la carte du monde | 3 |
GGR-2501 | Géographie de l'Afrique : contexte, enjeux et défis du développement | 3 |
GIE-2106 | Doing Business in Quebec | 3 |
GIE-4105 | Doing Business in the United States | 3 |
GIE-4108 | Faire des affaires en Afrique | 3 |
GIE-4111 | Gestion de projets dans un contexte international | 3 |
GIE-4122 | Gestion des organisations de coopération internationale | 3 |
HST-2304 | Les États-Unis depuis 1981 | 3 |
POL-1005 | Relations internationales et défis de la mondialisation | 3 |
POL-2313 | Relations internationales des États-Unis | 3 |
POL-2333 | Sécurité internationale | 3 |
Avec l'accord de la direction de programme, il est possible de choisir 2 cours en dehors de cette liste. | ||
Règle 3. 6 crédits parmi : | ||
Choisir un seul bloc | ||
Bloc 1 | ||
ANT-1902 | Expérience internationale et choc culturel | 3 |
GIE-1100 | Stage à l'étranger | 3 |
ou | ||
Bloc 2 | ||
GIE-2105 | Préparation d'une mission commerciale à l'étranger | 3 |
GIE-3103 | Mission commerciale à l'étranger | 3 |
ou | ||
Bloc 3 | ||
GIE-4120 | Séjour de pratiques et d'études en Amérique latine | 6 |
ou | ||
Bloc 4 | ||
MNG-2070 | Préparation d'une mission de recrutement à l'étranger | 3 |
MNG-3070 | Mission de recrutement à l'étranger | 3 |
Gestion urbaine et immobilière |
36 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
GUI-2100 | Investissement immobilier | 3 |
GUI-2102 | Gestion municipale et finances locales | 3 |
GUI-2103 | Immobilier et développement durable | 3 |
GUI-3100 | Économie urbaine et marchés immobiliers | 3 |
GUI-3101 | Concepts et applications en gestion urbaine et immobilière | 3 |
GUI-3102 | Évaluation immobilière : principes et pratiques | 3 |
GUI-4001 | Développement immobilier | 3 |
Règle 1. 0 à 3 crédits parmi : | ||
GSF-2101 | Gestion du portefeuille | 3 |
GSF-2110 | Valeurs mobilières et gestion de portefeuille | 3 |
Règle 2. 6 à 15 crédits parmi : | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
ADM-2101 | Stage en milieu de travail | 3 |
ADM-2106 | Stage en milieu de travail II | 3 |
ADM-2107 | Stage en milieu de travail III | 3 |
ASR-2105 | Financement des risques | 3 |
ASR-2108 | Évaluation et traitement des risques | 3 |
ASR-2109 | Principes et pratiques en gestion des risques | 3 |
ASR-4004 | Gestion intégrée des risques en entreprise | 3 |
DDU-2000 | Aménagement durable du territoire | 3 |
ENT-1101 | Gestion de la PME et de sa croissance | 3 |
GMT-1005 | Fondements des systèmes d'information géographique | 3 |
GSF-2102 | Finance corporative | 3 |
GSF-2107 | Analyse quantitative des investissements et programmation | 3 |
GSF-2111 | Analyse de cas en finance | 3 |
GSF-3027 | Finance comportementale | 3 |
GSF-3100 | Marché des capitaux | 3 |
GSF-3108 | Éthique en finance et investissement responsable | 3 |
GSF-4002 | Technologie financière et chaîne de blocs | 3 |
GSF-4090 | Gestion financière de projets | 3 |
GSF-4104 | Gestion financière des commodités | 3 |
GSO-2100 | Introduction à la gestion de projets | 3 |
MRK-2101 | Marketing des commerces de détail | 3 |
MRK-3105 | Intelligence marketing | 3 |
Règle 3. 0 à 6 crédits parmi : | ||
les cours portant les sigles ASR, CTB, ENT, GIE, GSF, GSO, MNG, MRK, PFP, SIO, excluant ceux des séries 800 et 900. |
Management |
36 | |
Règle 1. 3 à 12 crédits parmi : | ||
GPL-4907 | Engagement social des personnes et des organisations | 3 |
MNG-2104 | L'éthique et le gestionnaire | 3 |
MNG-2109 | Management responsable | 3 |
MNG-2110 | Développement durable et gestion des organisations | 3 |
MNG-3111 | Diversité et équité en milieu de travail | 3 |
Règle 2. 21 à 27 crédits parmi : | ||
ENT-1000 | Savoir entreprendre : la passion de créer et d'agir | 3 |
ENT-2103 | Stratégies adaptées à la PME | 3 |
ENT-2144 | Transmission et relève d'entreprise | 3 |
FEM-4010 | Approches, méthodologies et pratiques féministes | 3 |
GPL-4914 | Valorisation d'une expérience d'engagement social | 3 |
MNG-2100 | Fondements du management international | 3 |
MNG-2106 | Gestion de la formation en entreprise | 3 |
MNG-2107 | Développement d'habiletés de gestionnaire | 3 |
MNG-2115 | Gestion des conflits au travail | 3 |
MNG-3102 | Gestion stratégique des ressources humaines | 3 |
MNG-3103 | Gestion du changement | 3 |
MNG-3104 | Gestion des relations du travail | 3 |
MNG-3113 | Gérer et décider en situation de crise | 3 |
MNG-3118 | Enjeux actuels des équipes de travail | 3 |
MNG-4160 | Analyse des enjeux d'égalité entre les sexes en organisation | 3 |
Règle 3. 0 à 12 crédits parmi : | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
ADM-2101 | Stage en milieu de travail | 3 |
ADM-2106 | Stage en milieu de travail II | 3 |
ADM-2107 | Stage en milieu de travail III | 3 |
ASR-2105 | Financement des risques | 3 |
ASR-2108 | Évaluation et traitement des risques | 3 |
ASR-2109 | Principes et pratiques en gestion des risques | 3 |
DRT-1907 | Droit des affaires et gouvernance | 3 |
ENT-1101 | Gestion de la PME et de sa croissance | 3 |
ENT-2000 | Créativité et organisations | 3 |
ENT-2001 | Entrepreneuriat international | 3 |
ENT-2023 | Entrepreneuriat technologique | 3 |
ENT-2108 | Élaborer un plan d'affaires efficace | 3 |
ENT-2145 | Devenir travailleur autonome et microentrepreneur | 3 |
GIE-1100 | Stage à l'étranger | 3 |
GIE-3100 | Gestion des ressources humaines en contexte interculturel | 3 |
GIE-4004 | Aspects juridiques du commerce international | 3 |
GIE-4122 | Gestion des organisations de coopération internationale | 3 |
MNG-1110 | Fondements de la rémunération | 3 |
MNG-2003 | Planification et gestion de projets | 3 |
MNG-2111 | Planification et attraction des ressources humaines | 3 |
MNG-2118 | Organisation bienveillante et santé psychologique au travail | 3 |
MNG-2120 | Rémunération des cadres | 3 |
MNG-2602 | Gestion d'un événement | 3 |
MNG-3107 | Stratégies d'internationalisation | 3 |
MNG-3112 | Gestion et prévention en santé et en sécurité du travail | 3 |
MNG-3115 | Recrutement, sélection et rétention | 3 |
Règle 4. 0 à 6 crédits parmi : | ||
les cours portant les sigles ASR, CTB, ENT, GIE, GSF, GSO, GUI, MNG, MRK, PFP, SIO, excluant ceux des séries 800 et 900. |
Marketing |
36 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
MRK-2002 | Création de valeur en marketing | 3 |
MRK-2102 | Comportement du consommateur | 3 |
MRK-2116 | Marketing responsable | 3 |
MRK-3104 | Marketing stratégique | 3 |
MRK-3105 | Intelligence marketing | 3 |
Règle 1. 15 à 21 crédits parmi : | ||
MRK-2003 | Stage spécialisé en marketing III | 3 |
MRK-2100 | Gestion de la communication | 3 |
MRK-2101 | Marketing des commerces de détail | 3 |
MRK-2106 | Marketing relationnel | 3 |
MRK-2107 | Force et techniques de vente | 3 |
MRK-2108 | Marketing interentreprises (B to B) | 3 |
MRK-2109 | Marketing numérique | 3 |
MRK-2114 | Distribution | 3 |
MRK-2115 | Médias sociaux en marketing | 3 |
MRK-2117 | Gestion de la marque | 3 |
MRK-2120 | Stage spécialisé en marketing I | 3 |
MRK-2121 | Stage spécialisé en marketing II | 3 |
MRK-3101 | Marketing international | 3 |
MRK-3109 | Analytiques Web | 3 |
MRK-3110 | Études de marché et recherche marketing | 3 |
MRK-3111 | Gestion d'un mandat marketing | 3 |
Règle 2. 0 à 6 crédits parmi : | ||
Industries | ||
AGC-1001 | Microéconomie appliquée | 3 |
ENT-2023 | Entrepreneuriat technologique | 3 |
GGR-1052 | Tourisme culturel | 3 |
MNG-2602 | Gestion d'un événement | 3 |
Consommation et consommateurs | ||
ANT-2314 | Anthropologie de la consommation | 3 |
ECN-1180 | Introduction à l'économie comportementale | 3 |
PSY-1007 | Processus cognitifs | 3 |
PSY-1102 | Psychologie de la motivation et des émotions | 3 |
SOC-2117 | Consommation et modes de vie | 3 |
Développement de compétences | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
ENT-2000 | Créativité et organisations | 3 |
IFT-1701 | Introduction à l'algorithmique et à la programmation | 3 |
MNG-2003 | Planification et gestion de projets | 3 |
Sociétés, culture et enjeux sociétaux éthiques | ||
COM-2153 | Genre et communication | 3 |
ENT-4146 | Entrepreneuriat collectif : social et coopératif | 3 |
SOC-2158 | Médias et culture populaire | 3 |
Opérations, logistique et analytique |
36 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
GSO-2102 | Gestion de la demande et des stocks | 3 |
GSO-2105 | Achat et approvisionnement | 3 |
GSO-3001 | Logistique et chaîne d'approvisionnement durable | 3 |
GSO-3100 | Planification et contrôle de la production | 3 |
GSO-3103 | Ingénierie de la chaîne logistique | 3 |
GSO-3105 | Opérations et logistique à l'ère de l'industrie 4.0 | 3 |
MQT-1101 | Modélisation et aide à la décision | 3 |
MQT-2100 | Environnement de développement de SIAD | 3 |
MQT-2101 | Analyse et modélisation des données | 3 |
MQT-2102 | Introduction à la simulation et à la visualisation | 3 |
Règle 1. 3 à 6 crédits parmi : | ||
GIN-3000 | Simulation des systèmes industriels | 3 |
GIN-3060 | Systèmes de gestion intégrée | 3 |
GIN-3110 | Environnement et cycle de vie des produits | 3 |
GSO-2100 | Introduction à la gestion de projets | 3 |
GSO-2103 | Transport routier des marchandises | 3 |
GSO-3101 | Design de réseaux et centres de production | 3 |
GSO-3104 | Atelier d'intégration sur les chaînes d'approvisionnement | 3 |
MQT-3000 | Introduction à l'analytique d'affaires | 3 |
Règle 2. 0 à 6 crédits parmi : | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
ADM-2101 | Stage en milieu de travail | 3 |
ADM-2106 | Stage en milieu de travail II | 3 |
ADM-2107 | Stage en milieu de travail III | 3 |
CTB-2102 | Gestion des coûts | 3 |
Planification financière |
36 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
ASR-2102 | Produits financiers: assurances et rentes | 3 |
ASR-2110 | Application des régimes d'assurance collective | 3 |
CTB-3110 | Optimisation fiscale | 3 |
GSF-2107 | Analyse quantitative des investissements et programmation | 3 |
GSF-3108 | Éthique en finance et investissement responsable | 3 |
PFP-3001 | Intégration en planification financière personnelle | 3 |
PFP-3100 | Planification financière de la retraite | 3 |
PFP-3110 | Planification successorale | 3 |
Règle 1. 3 crédits parmi : | ||
GSF-2101 | Gestion du portefeuille | 3 |
GSF-2110 | Valeurs mobilières et gestion de portefeuille | 3 |
Règle 2. 9 crédits parmi : | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
ADM-2101 | Stage en milieu de travail | 3 |
ADM-2106 | Stage en milieu de travail II | 3 |
ADM-2107 | Stage en milieu de travail III | 3 |
ASR-1110 | Principes fondamentaux des régimes d'assurance collective | 3 |
ASR-2100 | Gestion des risques et assurance | 3 |
ASR-2105 | Financement des risques | 3 |
ASR-2108 | Évaluation et traitement des risques | 3 |
ASR-2109 | Principes et pratiques en gestion des risques | 3 |
GSF-2103 | Gestion des institutions de dépôts | 3 |
GSF-2111 | Analyse de cas en finance | 3 |
GSF-3027 | Finance comportementale | 3 |
GSF-3100 | Marché des capitaux | 3 |
GSF-3101 | Introduction aux produits dérivés | 3 |
GSF-3104 | Placements et investissements alternatifs | 3 |
GUI-2100 | Investissement immobilier | 3 |
Cheminement personnalisé en gestion |
36 | |
Règle 1. 36 crédits parmi : | ||
les cours portant les sigles ASR, CTB, ENT, GIE, GSF, GSO, GUI, MNG, MRK, PFP, SIO (à l'exclusion des cours des séries 800 et 900). |
Comptabilité |
18 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
CTB-2100 | Comptabilité intermédiaire I | 3 |
CTB-2108 | Gouvernance, gestion des risques et contrôle | 3 |
Règle 1. 12 crédits parmi : | ||
CTB-2101 | Comptabilité intermédiaire II | 3 |
CTB-2102 | Gestion des coûts | 3 |
CTB-2107 | Fiscalité du propriétaire dirigeant et de son entreprise | 3 |
CTB-3100 | Utilisation des états financiers | 3 |
CTB-3101 | Regroupements d'entreprises | 3 |
CTB-3103 | Performance, décision et contrôle | 3 |
CTB-3106 | Stage en comptabilité | 3 |
CTB-3113 | Planification fiscale et réorganisations corporatives | 3 |
Développement et programmation de l'intelligence artificielle |
18 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
IFT-1004 | Algorithmique et programmation | 3 |
IFT-4022 | Traitement automatique de la langue naturelle | 3 |
IFT-4102 | Techniques avancées en intelligence artificielle | 3 |
Règle 1. 3 crédits parmi : | ||
GLO-2100 | Algorithmes et structures de données pour l'ingénierie | 3 |
IFT-2008 | Algorithmes et structures de données | 3 |
Règle 2. 3 crédits parmi : | ||
MQT-1101 | Modélisation et aide à la décision | 3 |
MRK-2115 | Médias sociaux en marketing | 3 |
SIO-2107 | Gestion de projets, applications SIO | 3 |
Règle 3. 3 crédits parmi : | ||
GIF-1003 | Programmation avancée en C++ pour l'ingénierie | 3 |
IFT-1006 | Programmation avancée en C++ | 3 |
Entrepreneuriat et gestion de PME |
18 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
ENT-1000 | Savoir entreprendre : la passion de créer et d'agir | 3 |
ENT-2108 | Élaborer un plan d'affaires efficace | 3 |
Règle 1. 9 à 12 crédits parmi : | ||
CTB-4101 | Enjeux fiscaux de l'entrepreneur et de la PME | 3 |
ENT-1101 | Gestion de la PME et de sa croissance | 3 |
ENT-2000 | Créativité et organisations | 3 |
ENT-2001 | Entrepreneuriat international | 3 |
ENT-2004 | L'entrepreneur et les enjeux de la commercialisation | 3 |
ENT-2023 | Entrepreneuriat technologique | 3 |
ENT-2103 | Stratégies adaptées à la PME | 3 |
ENT-2144 | Transmission et relève d'entreprise | 3 |
ENT-2145 | Devenir travailleur autonome et microentrepreneur | 3 |
ENT-2148 | Design-led Entrepreneurship : Startup Fuze | 3 |
ENT-3000 | Mon projet entrepreneurial en action 1 | 3 |
ENT-3010 | Mon projet entrepreneurial en action 2 | 3 |
ENT-4146 | Entrepreneuriat collectif : social et coopératif | 3 |
GIE-4105 | Doing Business in the United States | 3 |
GPL-4907 | Engagement social des personnes et des organisations | 3 |
GSF-4039 | Capital de risque | 3 |
MNG-2109 | Management responsable | 3 |
MNG-2110 | Développement durable et gestion des organisations | 3 |
MNG-2602 | Gestion d'un événement | 3 |
MRK-3105 | Intelligence marketing | 3 |
Règle 2. 0 à 3 crédits parmi : | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
ADM-2101 | Stage en milieu de travail | 3 |
ADM-2106 | Stage en milieu de travail II | 3 |
ADM-2107 | Stage en milieu de travail III | 3 |
GPL-4914 | Valorisation d'une expérience d'engagement social | 3 |
Finance |
18 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
GSF-2101 | Gestion du portefeuille | 3 |
GSF-2102 | Finance corporative | 3 |
GSF-2107 | Analyse quantitative des investissements et programmation | 3 |
GSF-3100 | Marché des capitaux | 3 |
GSF-3101 | Introduction aux produits dérivés | 3 |
Règle 1. 3 crédits parmi : | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
ADM-2101 | Stage en milieu de travail | 3 |
ADM-2106 | Stage en milieu de travail II | 3 |
ASR-2100 | Gestion des risques et assurance | 3 |
ASR-4004 | Gestion intégrée des risques en entreprise | 3 |
GSF-2103 | Gestion des institutions de dépôts | 3 |
GSF-2104 | Gestion financière internationale | 3 |
GSF-2111 | Analyse de cas en finance | 3 |
GSF-3027 | Finance comportementale | 3 |
GSF-3104 | Placements et investissements alternatifs | 3 |
GSF-3108 | Éthique en finance et investissement responsable | 3 |
GSF-4090 | Gestion financière de projets | 3 |
GSF-4103 | Synthèse en analyse financière | 3 |
Gestion de projets |
18 | |
La réussite d’un cours de la règle 1 est requise avant de suivre les cours obligatoires. | ||
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
MNG-3009 | Études de faisabilité et gestion des contrats | 3 |
MNG-3116 | Agilité et outils en gestion de projets | 3 |
MNG-3117 | Exécution, suivi et contrôle de projet | 3 |
MNG-3120 | Planification avancée en gestion de projets | 3 |
Règle 1. 3 crédits parmi : | ||
GSO-2100 | Introduction à la gestion de projets | 3 |
MNG-2003 | Planification et gestion de projets | 3 |
SIO-2107 | Gestion de projets, applications SIO | 3 |
Règle 2. 3 crédits parmi : | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
ADM-2101 | Stage en milieu de travail | 3 |
ADM-2106 | Stage en milieu de travail II | 3 |
ADM-2107 | Stage en milieu de travail III | 3 |
GIE-4111 | Gestion de projets dans un contexte international | 3 |
GSF-4090 | Gestion financière de projets | 3 |
MNG-2110 | Développement durable et gestion des organisations | 3 |
MNG-2115 | Gestion des conflits au travail | 3 |
MNG-2602 | Gestion d'un événement | 3 |
MNG-3103 | Gestion du changement | 3 |
MNG-3113 | Gérer et décider en situation de crise | 3 |
MNG-3118 | Enjeux actuels des équipes de travail | 3 |
Gestion des ressources humaines |
18 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
MNG-2111 | Planification et attraction des ressources humaines | 3 |
MNG-2118 | Organisation bienveillante et santé psychologique au travail | 3 |
MNG-3102 | Gestion stratégique des ressources humaines | 3 |
MNG-3103 | Gestion du changement | 3 |
MNG-3104 | Gestion des relations du travail | 3 |
Règle 1. 3 crédits parmi : | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
ADM-2101 | Stage en milieu de travail | 3 |
ADM-2106 | Stage en milieu de travail II | 3 |
ADM-2107 | Stage en milieu de travail III | 3 |
FEM-4010 | Approches, méthodologies et pratiques féministes | 3 |
GIE-3100 | Gestion des ressources humaines en contexte interculturel | 3 |
GPL-4907 | Engagement social des personnes et des organisations | 3 |
GPL-4914 | Valorisation d'une expérience d'engagement social | 3 |
MNG-1110 | Fondements de la rémunération | 3 |
MNG-2106 | Gestion de la formation en entreprise | 3 |
MNG-2107 | Développement d'habiletés de gestionnaire | 3 |
MNG-2115 | Gestion des conflits au travail | 3 |
MNG-2120 | Rémunération des cadres | 3 |
MNG-3111 | Diversité et équité en milieu de travail | 3 |
MNG-3112 | Gestion et prévention en santé et en sécurité du travail | 3 |
MNG-3115 | Recrutement, sélection et rétention | 3 |
MNG-3118 | Enjeux actuels des équipes de travail | 3 |
MNG-3122 | Enjeux numériques et analytique RH | 3 |
MNG-4160 | Analyse des enjeux d'égalité entre les sexes en organisation | 3 |
Gestion des risques et assurance |
18 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
ASR-2100 | Gestion des risques et assurance | 3 |
ASR-2102 | Produits financiers: assurances et rentes | 3 |
ASR-2105 | Financement des risques | 3 |
ASR-2108 | Évaluation et traitement des risques | 3 |
ASR-2109 | Principes et pratiques en gestion des risques | 3 |
Règle 1. 3 crédits parmi : | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
ADM-2101 | Stage en milieu de travail | 3 |
ADM-2106 | Stage en milieu de travail II | 3 |
ASR-4004 | Gestion intégrée des risques en entreprise | 3 |
ENT-1101 | Gestion de la PME et de sa croissance | 3 |
GSF-2111 | Analyse de cas en finance | 3 |
GSF-3027 | Finance comportementale | 3 |
MNG-3113 | Gérer et décider en situation de crise | 3 |
MNG-3118 | Enjeux actuels des équipes de travail | 3 |
Gestion des systèmes d'information organisationnels |
18 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
SIO-2100 | Gestion stratégique des technologies de l'information | 3 |
SIO-2103 | Conception des systèmes d'information organisationnels I | 3 |
SIO-2105 | La fonction conseil en SIO | 3 |
SIO-2107 | Gestion de projets, applications SIO | 3 |
SIO-3100 | Conception des systèmes d'information organisationnels II | 3 |
Règle 1. 3 crédits parmi : | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
ADM-2101 | Stage en milieu de travail | 3 |
ADM-2106 | Stage en milieu de travail II | 3 |
ENT-1000 | Savoir entreprendre : la passion de créer et d'agir | 3 |
SIO-2102 | Sécurité, contrôle et gestion du risque | 3 |
SIO-3104 | Intelligence d'affaires | 3 |
SIO-4018 | Stratégies de données pour l'entreprise responsable | 3 |
SIO-4023 | Chaîne de blocs pour gestionnaires | 3 |
Gestion internationale |
18 | |
Règle 1. 12 à 15 crédits parmi : | ||
GIE-2106 | Doing Business in Quebec | 3 |
GIE-3100 | Gestion des ressources humaines en contexte interculturel | 3 |
GIE-4004 | Aspects juridiques du commerce international | 3 |
GIE-4038 | Estrategias para el desarrollo de mercados en América Latina | 3 |
GIE-4103 | Doing Business in Asian Markets | 3 |
GIE-4105 | Doing Business in the United States | 3 |
GIE-4108 | Faire des affaires en Afrique | 3 |
GIE-4111 | Gestion de projets dans un contexte international | 3 |
GSF-2104 | Gestion financière internationale | 3 |
MNG-2100 | Fondements du management international | 3 |
MNG-3107 | Stratégies d'internationalisation | 3 |
MRK-3101 | Marketing international | 3 |
Règle 2. 3 à 6 crédits parmi : | ||
GIE-1100 | Stage à l'étranger | 3 |
GIE-2105 | Préparation d'une mission commerciale à l'étranger | 3 |
GIE-3103 | Mission commerciale à l'étranger | 3 |
GIE-4116 | Séjour d'initiation au monde des affaires en Amérique latine | 3 |
GIE-4120 | Séjour de pratiques et d'études en Amérique latine | 6 |
MNG-2070 | Préparation d'une mission de recrutement à l'étranger | 3 |
MNG-3070 | Mission de recrutement à l'étranger | 3 |
Règle 3. 0 à 3 crédits parmi : | ||
MNG-2104 | L'éthique et le gestionnaire | 3 |
MNG-2109 | Management responsable | 3 |
MNG-2110 | Développement durable et gestion des organisations | 3 |
Gestion urbaine et immobilière |
18 | |
Règle 1. 18 crédits parmi : | ||
ASR-4004 | Gestion intégrée des risques en entreprise | 3 |
DRT-1904 | Introduction au droit immobilier | 3 |
GUI-2100 | Investissement immobilier | 3 |
GUI-2102 | Gestion municipale et finances locales | 3 |
GUI-2103 | Immobilier et développement durable | 3 |
GUI-3100 | Économie urbaine et marchés immobiliers | 3 |
GUI-3101 | Concepts et applications en gestion urbaine et immobilière | 3 |
GUI-3102 | Évaluation immobilière : principes et pratiques | 3 |
GUI-4001 | Développement immobilier | 3 |
Intelligence d'affaires |
18 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
SIO-2103 | Conception des systèmes d'information organisationnels I | 3 |
SIO-3104 | Intelligence d'affaires | 3 |
MQT-1101 | Modélisation et aide à la décision | 3 |
MQT-2101 | Analyse et modélisation des données | 3 |
MQT-2102 | Introduction à la simulation et à la visualisation | 3 |
Règle 1. 3 crédits parmi : | ||
ADM-2101 | Stage en milieu de travail | 3 |
ADM-2106 | Stage en milieu de travail II | 3 |
GSO-2100 | Introduction à la gestion de projets | 3 |
GSO-2102 | Gestion de la demande et des stocks | 3 |
MQT-2100 | Environnement de développement de SIAD | 3 |
MQT-3000 | Introduction à l'analytique d'affaires | 3 |
Management |
18 | |
Règle 1. 15 à 18 crédits parmi : | ||
ENT-1101 | Gestion de la PME et de sa croissance | 3 |
GIE-4122 | Gestion des organisations de coopération internationale | 3 |
MNG-2003 | Planification et gestion de projets | 3 |
MNG-2100 | Fondements du management international | 3 |
MNG-2107 | Développement d'habiletés de gestionnaire | 3 |
MNG-2115 | Gestion des conflits au travail | 3 |
MNG-2118 | Organisation bienveillante et santé psychologique au travail | 3 |
MNG-2602 | Gestion d'un événement | 3 |
MNG-3102 | Gestion stratégique des ressources humaines | 3 |
MNG-3103 | Gestion du changement | 3 |
MNG-3113 | Gérer et décider en situation de crise | 3 |
MNG-3118 | Enjeux actuels des équipes de travail | 3 |
Règle 2. 0 à 3 crédits parmi : | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
ADM-2101 | Stage en milieu de travail | 3 |
ADM-2106 | Stage en milieu de travail II | 3 |
ADM-2107 | Stage en milieu de travail III | 3 |
DRT-1907 | Droit des affaires et gouvernance | 3 |
GPL-4907 | Engagement social des personnes et des organisations | 3 |
GPL-4914 | Valorisation d'une expérience d'engagement social | 3 |
MNG-2104 | L'éthique et le gestionnaire | 3 |
MNG-2109 | Management responsable | 3 |
MNG-2110 | Développement durable et gestion des organisations | 3 |
Marketing |
18 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
MRK-2002 | Création de valeur en marketing | 3 |
MRK-2102 | Comportement du consommateur | 3 |
MRK-3104 | Marketing stratégique | 3 |
MRK-3105 | Intelligence marketing | 3 |
Règle 1. 6 crédits parmi : | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
MRK-2100 | Gestion de la communication | 3 |
MRK-2101 | Marketing des commerces de détail | 3 |
MRK-2106 | Marketing relationnel | 3 |
MRK-2107 | Force et techniques de vente | 3 |
MRK-2108 | Marketing interentreprises (B to B) | 3 |
MRK-2109 | Marketing numérique | 3 |
MRK-2114 | Distribution | 3 |
MRK-2115 | Médias sociaux en marketing | 3 |
MRK-2116 | Marketing responsable | 3 |
MRK-2117 | Gestion de la marque | 3 |
MRK-2120 | Stage spécialisé en marketing I | 3 |
MRK-3101 | Marketing international | 3 |
MRK-3109 | Analytiques Web | 3 |
MRK-3110 | Études de marché et recherche marketing | 3 |
MRK-3111 | Gestion d'un mandat marketing | 3 |
Opérations et logistique |
18 | |
Règle 1. 12 crédits parmi : | ||
GSO-2102 | Gestion de la demande et des stocks | 3 |
GSO-2104 | Distribution et entreposage | 3 |
GSO-2105 | Achat et approvisionnement | 3 |
GSO-3100 | Planification et contrôle de la production | 3 |
GSO-3105 | Opérations et logistique à l'ère de l'industrie 4.0 | 3 |
Règle 2. 0 à 3 crédits parmi : | ||
ADM-2101 | Stage en milieu de travail | 3 |
ADM-2106 | Stage en milieu de travail II | 3 |
Règle 3. 3 à 6 crédits parmi : | ||
ADM-2100 | Analyse de cas | 3 |
CTB-2102 | Gestion des coûts | 3 |
GIE-4004 | Aspects juridiques du commerce international | 3 |
GSO-2100 | Introduction à la gestion de projets | 3 |
GSO-2106 | Gestion stratégique de la chaîne d'approvisionnement | 3 |
GSO-3101 | Design de réseaux et centres de production | 3 |
GSO-3102 | Gestion de la qualité et de la maintenance | 3 |
GSO-3103 | Ingénierie de la chaîne logistique | 3 |
GSO-3104 | Atelier d'intégration sur les chaînes d'approvisionnement | 3 |
MNG-3112 | Gestion et prévention en santé et en sécurité du travail | 3 |
MQT-1101 | Modélisation et aide à la décision | 3 |
MQT-2100 | Environnement de développement de SIAD | 3 |
SIO-2103 | Conception des systèmes d'information organisationnels I | 3 |
Cheminement personnalisé en gestion |
18 | |
Règle 1. 18 crédits parmi : | ||
les cours portant les sigles ASR, CTB, ENT, GIE, GSF, GSO, GUI, MNG, MRK, PFP, SIO (à l'exclusion des cours des séries 800 et 900). |
Profils
Profil développement durable |
12 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
DDU-1000 | Fondements du développement durable | 3 |
MNG-2110 | Développement durable et gestion des organisations | 3 |
Règle 1. 6 crédits parmi : | ||
DDU-1001 | Fondement de l'économie circulaire | 3 |
DDU-3000 | Stage en développement durable I | 3 |
DDU-3010 | Projet d'intervention dirigé en développement durable I | 3 |
DDU-3011 | Projet d'intervention dirigé en développement durable II | 3 |
GSF-3108 | Éthique en finance et investissement responsable | 3 |
GSO-3001 | Logistique et chaîne d'approvisionnement durable | 3 |
GUI-2103 | Immobilier et développement durable | 3 |
MNG-2104 | L'éthique et le gestionnaire | 3 |
MNG-2109 | Management responsable | 3 |
MNG-3113 | Gérer et décider en situation de crise | 3 |
MRK-2116 | Marketing responsable | 3 |
SIO-2001 | Écosystème numérique des organisations | 3 |
Profil distinction |
||
Conditions requises : avoir acquis 60 crédits du programme et présenter la moyenne de programme exigée par l'entente. Le choix de cours doit être établi de concert avec la direction de programme, selon l'entente de profil distinction. |
||
Règle 1. 12 crédits | ||
Le profil est satisfait par la réussite des cours convenus entre la direction de programme et l'étudiante ou l'étudiant. |
Profil entrepreneurial |
12 | |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
ENT-1000 | Savoir entreprendre : la passion de créer et d'agir | 3 |
ENT-3000 | Mon projet entrepreneurial en action 1 | 3 |
ENT-3010 | Mon projet entrepreneurial en action 2 | 3 |
Règle 1. 3 crédits parmi : | ||
ENT-1101 | Gestion de la PME et de sa croissance | 3 |
ENT-2023 | Entrepreneuriat technologique | 3 |
ENT-2108 | Élaborer un plan d'affaires efficace | 3 |
ENT-2144 | Transmission et relève d'entreprise | 3 |
ENT-2145 | Devenir travailleur autonome et microentrepreneur | 3 |
ENT-4146 | Entrepreneuriat collectif : social et coopératif | 3 |
MNG-2003 | Planification et gestion de projets | 3 |
MNG-2602 | Gestion d'un événement | 3 |
Profil international |
||
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
EHE-1ADM | Études - Profil international - Baccalauréat en administration des affaires | 12 |
Domaine d'études principal
Administration et gestionDomaines d'études secondaires
- Droit et études internationales
Disciplines
- Relations du travail
- Technologies d'affaires (TI)
- Marketing
- Gestion de projets
- Opérations et logistique
- Expertise comptable
- Ressources humaines
- Fiscalité
- Services financiers
- Gestion des risques
- Systèmes d'information organisationnels
- Commerce de détail
- Comptabilité
- Approvisionnement, logistique et transport
- Planification financière
- Management
- Transport
- Développement international
- Gestion
- Gestion urbaine et immobilière
- Entrepreneuriat
- Études internationales
- Relations internationales
- Gestion internationale
- Finance
- Immobilier
- Assurance et rentes collectives
- Affaires numériques
- Administration des affaires
- Gestion des ressources humaines
Meta description
Étudiez les sciences de l’administration et développez vos compétences professionnelles pour acquérir une expertise pointue en gestion au sein d’une entreprise.
Durée estimée à temps complet
3 ansIntroduction
Le baccalauréat en administration des affaires permet de comprendre les fondements des sciences de l'administration et les différentes fonctions d'une entreprise. Il vise également le développement des habiletés, des aptitudes et des savoirs essentiels en gestion. L'accent est mis sur la prise de décision, les technologies de l'information, le travail en équipe, la communication et l'ouverture sur le monde dans le contexte des affaires. Le programme permet donc de former des professionnelles et des professionnels compétents, aptes à prendre des décisions judicieuses et pertinentes, dans le respect des principes d'éthique et de responsabilité sociale.
En bref
Le baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.) comprend :
- 13 cours communs à toutes les étudiantes et tous les étudiants du programme
- 12 cours de concentration
- 3 cours du volet expérientiel (international, recherche ou milieu professionnel)
Vous pourrez vous préparer à travailler en contexte anglophone en choisissant de suivre plusieurs cours en anglais. Les 13 cours communs ainsi que des cours de concentration sont offerts en anglais et en français.
Vous pouvez bonifier votre formation en choisissant l'un des 4 profils optionnels ou en empruntant un passage intégré à la maîtrise.
Approche pédagogique dynamique
Le programme met l'accent sur le développement de compétences et d'aptitudes telles que la communication, la prise de décision, le travail en équipe, l'autonomie, l'utilisation des nouvelles technologies, la responsabilité sociale et l'ouverture sur le monde. Il propose une variété de méthodes d'apprentissage : analyses de cas, débats, présentations orales, simulations, travaux pratiques et bien d'autres.
À qui s'adresse ce programme
Le baccalauréat en administration des affaires s'adresse à toute personne qui aime prendre des décisions, résoudre des problèmes et obtenir des résultats concrets, coordonner et superviser une équipe ou un projet et qui s'intéresse à l'économie et à la politique. Ce programme vous convient si vous aimez les chiffres, que vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'adaptation, que vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et convaincante, que vous faites preuve d'entregent, de leadership et de diplomatie et que vous communiquez facilement en français et en anglais.
Vous avez étudié à l'extérieur du Canada? Découvrez les conditions d'admission selon votre provenance.
Avenir
Le Service du développement professionnel (SDP) vous présente des informations sur les professions, les débouchés, les statistiques d'embauche et les tendances du marché. Consultez les portraits du marché dans le site Web du SDP.
Poursuite des études
Ce baccalauréat mène à des études aux cycles supérieurs, notamment dans plusieurs voies de spécialisation de la maîtrise en administration des affaires (M.B.A.) et de la maîtrise en sciences de l'administration (M. Sc.).
Cheminement type
Consultez le cheminement type suggéré pour ce programme.
Certains cours en anglais
Ce programme vous offre le choix de suivre certains cours en anglais. Dans les cours offerts en anglais, bien que l'enseignement soit donné exclusivement dans cette langue, vous pouvez rédiger vos travaux et faire vos examens en français. Consultez la liste des cours offerts en anglais pour obtenir plus de détails.
Échanges Canada
Étudiez pendant une ou deux sessions dans une université canadienne hors Québec et perfectionnez votre anglais.
Apprenez-en davantage sur les possibilités d'Échanges Canada.
DEC-BAC et Passerelle
Vous détenez un DEC en commercialisation de la mode, en comptabilité et gestion, en conseil en assurances et services financiers, en gestion de commerces, en logistique du transport ou en technologie de l'évaluation immobilière? Votre cote R est égale ou supérieure à 26? Vous pourriez obtenir un bloc d'équivalences allant jusqu'à 10 cours et réduire la durée de vos études.
Consultez toutes nos ententes DEC-BAC et passerelles.
Stages
Au cours du programme, vous aurez l'occasion d'effectuer jusqu'à 3 stages crédités et rémunérés en milieu professionnel, ici ou à l'étranger, que vous pourrez réaliser à temps complet ou à temps partiel aux sessions d'été, d'automne ou d'hiver. L'équipe du Service du développement professionnel en sciences de l'administration vous accompagnera dans votre recherche de stage. Vous pourrez aussi participer à des journées carrière. Ce sont là de bonnes occasions de rencontrer des organisations qui recrutent!
Recherche à la faculté
FSA ULaval compte quelque 25 chaires, chaires de leadership en enseignement, centres, groupes et laboratoires de recherche qui contribuent au développement des connaissances et des façons de penser. FSA ULaval mise sur la recherche actuelle, pertinente et appliquée à des contextes réels du milieu des affaires. Elle profite également de liens solides avec des partenaires externes et des chercheuses et chercheurs d'autres universités.
Les domaines d'excellence de la Faculté sont nombreux et variés :
- Comptabilité
- Finance, assurance et immobilier
- Gestion internationale
- Management
- Marketing
- Opérations et systèmes de décision
- Systèmes d'information organisationnels
Particularités et attraits
Avec ses deux agréments, AACSB International et EQUIS, FSA ULaval se place dans le 1 % des meilleures écoles de gestion au monde. Ces agréments reconnaissent l'excellence de la Faculté sous tous ses aspects : enseignement, recherche, innovation pédagogique, activités axées sur l'international, ressources et services à la communauté étudiante, et partenariats avec la collectivité.
Les connaissances et les compétences se développent dans une multitude de contextes. Étudier à FSA ULaval, c'est accéder à une diversité d'espaces hautement technologiques (salles de classe, d'apprentissage actif et de travaux d'équipe), mais aussi à des espaces ouverts et branchés, propices aux échanges et à la collaboration en contexte réel. Les deux salles des marchés, les salles Carmand-Normand et Jean-Turmel, sont munies de 40 postes de travail et vous offrent un environnement idéal pour vous initier à la négociation et à l'analyse financière. Vous pourrez y consulter les données financières de 200 pays par l'accès à des bases de données, dont Bloomberg et Datastream.
Possibilités d'étudier à l'international
Profitez de nombreuses occasions d'étudier à l'étranger pour enrichir votre parcours universitaire, en apprendre davantage sur le monde des affaires, élargir votre réseau de contacts professionnels, vous imprégner d'autres cultures, parfaire votre connaissance d'une autre langue et voir le monde sous un nouveau regard, tout en acquérant des crédits dans votre programme d'études à FSA ULaval. Il existe de multiples façons de partir : courts, moyens et longs séjours.
Envie d'en faire plus? Rejoignez les Missions commerciales de l'Université Laval à titre d'agente ou d'agent de développement pour le compte d'entreprises canadiennes en quête de nouveaux marchés en Amérique latine, en Afrique, en Asie ou en Europe. Une formation d'un an contributoire à votre programme suivie d'une mission terrain de trois semaines.
Vie étudiante dynamique
Une vingtaine d'associations et de comités étudiants vous invitent à prendre part à des projets et à participer à des compétitions interuniversitaires. De belles occasions de vous intégrer et de vous dépasser!
Bourses et aide financière
Au Bureau des bourses et de l'aide financière, vous trouverez toute l'information concernant les sources possibles pour le financement de vos études, notamment les différents programmes d'aide financière gouvernementaux et les programmes de bourses d'admission, d'excellence ou de mobilité.
Bourses d'admission
Si vous provenez d'un établissement collégial québécois et avez une cote R égale ou supérieure à 28, vous pourriez postuler à une bourse d'admission de 2000 $. Tous les ans, près de 450 000 $ sont ainsi remis en bourses aux étudiantes et étudiants.
Site Web de la Faculté
www4.fsa.ulaval.caTéléphone
Bureau d'information sur les études
Pavillon Palasis-Prince, local 1405
418 656-2180
1 877 606-5566, poste 402180
www.fsa.ulaval.ca/questions
Heures d'ouverture
Lien vers demande d'admission
https://www.ulaval.ca/admission/deposez-votre-demande-dadmissionCheminements et concentrations
Durant votre programme, vous devrez faire un choix :
- 1 concentration de 12 cours, pour devenir spécialiste dans la discipline choisie
- 2 concentrations de 6 cours, pour explorer 2 disciplines
Concentrations
Cheminement personnalisé en gestion
Cette concentration en bref
Vous développerez une grande polyvalence en acquérant des connaissances dans les nombreuses disciplines de la gestion, entre autres en comptabilité, en finance, en gestion des ressources humaines, en gestion des risques et assurance, en management, en marketing, en opérations et logistique, et en gestion des systèmes d'information organisationnels.
Professions
- Agente ou agent d'administration
- Chargée ou chargé de développement d'affaires
- Directrice administrative ou directeur administratif
- Gestionnaire
Employeurs
- Grandes entreprises
- Institutions financières
- Ministères
- Organismes à but non lucratif
- PME
Cheminement personnalisé en gestion
Cette concentration en bref
Vous développerez une grande polyvalence en acquérant des connaissances dans les nombreuses disciplines de la gestion, entre autres en comptabilité, en finance, en gestion des ressources humaines, en gestion des risques et assurance, en management, en marketing, en opérations et logistique, et en gestion des systèmes d'information organisationnels.
Professions
- Agente ou agent d'administration
- Chargée ou chargé de développement d'affaires
- Directrice administrative ou directeur administratif
- Gestionnaire
Employeurs
- Grandes entreprises
- Institutions financières
- Ministères
- Organismes à but non lucratif
- PME
Comptabilité - mixte
Cette concentration en bref
Vous acquerrez des connaissances dans les domaines de la comptabilité financière, de la comptabilité de management, de la vérification et de la fiscalité. Vous comprendrez les conséquences des décisions de gestion sur les états financiers et la performance comptable des entreprises ainsi que les limites de l'information financière. Vous apprendrez à élaborer des budgets, à établir des états financiers, à procéder au contrôle des opérations comptables et à déterminer ou à négocier les modes de financement. Vous apprendrez également à interagir de façon efficace avec les spécialistes en comptabilité externe et interne.
Employeurs
- Grandes entreprises
- Industries diverses
- Institutions financières
- Ministères
- Municipalités
- Travail autonome
Développement et programmation de l'intelligence artificielle - mixte
Cette concentration en bref
L'intelligence artificielle est aujourd'hui une technologie fort utile dans les organisations; elle s'est imposée comme outil pouvant améliorer la productivité tout en soutenant les gestionnaires dans la prise de décision. Cette concentration vous fournira une bonne formation de base en informatique combinée à une spécialisation en intelligence artificielle. Elle s'adresse donc à toute personne ayant un intérêt marqué pour l'informatique et pour l'exploitation de techniques en intelligence artificielle. Vous vous familiariserez avec les langages de programmation comme Python. De plus, vous développerez des connaissances et des habiletés qui pourront vous aider à résoudre des problèmes organisationnels grâce à l'intelligence artificielle.
Professions
- Chargée ou chargé de projet
- Cheffe ou chef de service ou de division
- Consultante ou consultant
- Gestionnaire/décideuse ou décideur
- Experte ou expert en science des données (data scientist)
Employeurs
- Firmes de services-conseils
- Grandes entreprises
- Industries diverses
- Compagnies d'assurances
- Ministères
- Multinationales
- Municipalités
- PME
Finance
Cette concentration en bref
En finance d'entreprise, vous développerez des habiletés en gestion d'opérations, en fusion-acquisition et en financement de projets. Vous apprendrez à gérer des actifs, des montages d'opérations financières et des émissions de titres. En finance des marchés, vous acquerrez des connaissances sur les produits financiers et leurs dérivés ainsi que des habiletés en analyse financière et en gestion de portefeuille. Vous apprendrez aussi à négocier des titres et à gérer des caisses de retraite.
Ordre ou titre professionnel
Cette concentration, reconnue par le Chartered Financial Analyst (CFA) Institute, vous prépare
- à passer le premier examen en vue d'obtenir le titre d'analyste financière ou analyste financier (CFA)
- à obtenir les titres
- professionnelle certifiée en mesure de performance de placement ou professionnel certifié en mesure de performance de placement (CIPM)
- gestionnaire canadienne des risques ou gestionnaire canadien des risques (CRM)
- analyste agréée en investissement alternatif ou analyste agréé en investissement alternatif (CAIA)
- professionnelle en gestion des risques ou professionnel en gestion des risques (PRM)
Professions
- Analyste en gestion de l'actif
- Analyste financière ou analyste financier
- Conseillère ou conseiller en gestion budgétaire et financière
- Conseillère ou conseiller en placement
- Courtière ou courtier en valeurs mobilières
- Gestionnaire de portefeuille
- Gestionnaire de risques (CRM)
- Négociatrice ou négociateur (trader)
- Spécialiste en produits dérivés
- Spécialiste en stratégies d'investissement
- Trésorière, trésorier ou gestionnaire de la trésorerie
Employeurs
- Cabinets de courtage
- Caisses de retraite
- Compagnies d'assurance
- Institutions financières
- Ministères
- Sociétés de fiducie
Finance - mixte
Cette concentration en bref
En finance d'entreprise, vous développerez des habiletés en gestion d'opérations, en fusion-acquisition et en financement de projets. Vous apprendrez à gérer des actifs, des montages d'opérations financières et des émissions de titres. En finance des marchés, vous acquerrez des connaissances sur les produits financiers et leurs dérivés ainsi que des habiletés en analyse financière et en gestion de portefeuille. Vous apprendrez aussi à négocier des titres et à gérer des caisses de retraite.
Ordre ou titre professionnel
Cette concentration, reconnue par le Chartered Financial Analyst (CFA) Institute, vous prépare
- à passer le premier examen en vue d'obtenir le titre d'analyste financière agréée ou analyste financier agréé (CFA)
- à obtenir les titres
Professions
- Analyste en gestion de l'actif
- Analyste financière ou analyste financier
- Conseillère ou conseiller en gestion budgétaire et financière
- Conseillère ou conseiller en placement
- Courtière ou courtier en valeurs mobilières
- Gestionnaire de portefeuille
- Gestionnaire de risques (CRM)
- Négociatrice ou négociateur (trader)
- Spécialiste en produits dérivés
- Spécialiste en stratégies d'investissement
- Trésorière, trésorier ou gestionnaire de la trésorerie
Employeurs
- Cabinets de courtage
- Caisses de retraite
- Compagnies d'assurance
- Institutions financières
- Ministères
- Sociétés de fiducie
Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Cette concentration en bref
Vous apprendrez à analyser et à résoudre les problèmes associés à la chaîne d'approvisionnement. Vous développerez des compétences en gestion des approvisionnements, en négociation et en appels d'offres, en commerce international et multiculturel, en production, en distribution, en entreposage et en gestion stratégique de la chaîne d'approvisionnement.
Professions
- Acheteuse ou acheteur
- Agente, agent, superviseure ou superviseur logistique
- Analyste aux achats, d'inventaire ou de procédés
- Approvisionneuse ou approvisionneur
- Directrice ou directeur d'entrepôt ou des opérations
- Gestionnaire des approvisionnements
- Planificatrice, planificateur, superviseure ou superviseur de la production
- Responsable de la qualité
- Superviseure ou superviseur des expéditions et des réceptions
Employeurs
- Centres de distribution
- Entreprises de consultation
- Entreprises de développement de logiciels
- Entreprises de transport
- Entreprises manufacturières
- Industries diverses
- Ministères
- Municipalités
- Réseau de la santé et des services sociaux
Gestion de projets - mixte
Cette concentration en bref
Les organisations contemporaines sont caractérisées par des changements fréquents et des investissements importants dans l'innovation et la performance. Dans ce contexte, la gestion de projet devient essentielle à la réussite et à la pérennité non seulement des projets, mais aussi de ces organisations. Les organisations et même les associations professionnelles reconnaissent l'importance de la gestion de projet et recherchent de plus en plus ces compétences. En choisissant cette concentration, vous acquerrez des connaissances concernant l'élaboration, la planification, la mise en œuvre, la maîtrise et la clôture des projets via des approches adaptées à la nature des projets, et vous développerez un coffre à outils de gestion de projet de même que des aptitudes favorables au succès des projets.
Professions
- Cela concerne toute personne appelée à gérer des équipes-projets ou encore appelée à gérer des projets. Pas nécessaire de porter le titre de chargée ou chargé de projet, car vous aurez certainement l’occasion de participer à des projets au cours de votre carrière!
Employeurs
- Firmes de service-conseil
- Industries diverses: domaine de la santé, industrie manufacturière, développement humanitaire et international, etc.
- Organismes publics et privés
- Organismes à but non lucratif
- Multinationales
- Petites, moyennes et grandes entreprises
Gestion des risques et assurance
Cette concentration en bref
La gestion des risques est une pratique de gestion qui vise à cerner l'effet de l'incertitude sur l'atteinte des objectifs d'une organisation. Elle s'appuie sur un processus permettant d'évaluer les risques (financiers, opérationnels et stratégiques) qui peuvent provoquer des conséquences financières importantes (surtout négatives) et de choisir des moyens pour les contrôler et les financer, y compris l'assurance. En choisissant cette concentration, vous serez en mesure d'élaborer, d'implanter et de réviser un programme de gestion intégrée des risques applicable à tous les types d'entreprises.
Ordre ou titre professionnel
Cette concentration vous prépare à obtenir le titre gestionnaire canadienne des risques ou gestionnaire canadien des risques (CRM).
Professions
- Analyste en invalidité ou en règlements (indemnisation)
- Conseillère ou conseiller en gestion de fonds, en rentes collectives ou en sécurité financière
- Courtière, courtier, agente ou agent en assurance de dommages des particuliers ou des entreprises
- Gestionnaire de risques corporatifs ou financiers
- Souscriptrice, souscripteur ou analyste en assurance des entreprises ou en assurance des personnes
Employeurs
- Cabinets de courtage ou d'experts-conseils en gestion des risques
- Caisses de retraite
- Compagnies d'assurance
- Grandes entreprises
- Institutions financières
- Ministères
- Sociétés de fiducie
- Sociétés ouvertes
Gestion des risques et assurance - mixte
Cette concentration en bref
La gestion des risques est une pratique de gestion qui vise à cerner l'effet de l'incertitude sur l'atteinte des objectifs d'une organisation. Elle s'appuie sur un processus permettant d'évaluer les risques (financiers, opérationnels et stratégiques) qui peuvent provoquer des conséquences financières importantes (surtout négatives) et de choisir des moyens pour les contrôler et les financer, y compris l'assurance. En choisissant cette concentration, vous serez en mesure d'élaborer, d'implanter et de réviser un programme de gestion intégré des risques applicable à tous les types d'entreprises.
Ordre ou titre professionnel
Cette concentration vous prépare à obtenir le titre gestionnaire canadienne des risques ou gestionnaire canadien des risques (CRM).
Professions
- Analyste en invalidité ou en règlements (indemnisation)
- Conseillère ou conseiller en gestion de fonds, en rentes collectives ou en sécurité financière
- Courtière, courtier, agente ou agent en assurance de dommages des particuliers ou des entreprises
- Gestionnaire de risques corporatifs ou financiers
- Souscriptrice, souscripteur ou analyste en assurance des entreprises ou en assurance des personnes
Employeurs
- Cabinets de courtage ou d'experts-conseils en gestion des risques
- Caisses de retraite
- Compagnies d'assurance
- Grandes entreprises
- Institutions financières
- Ministères
- Sociétés de fiducie
- Sociétés ouvertes
Gestion des ressources humaines - mixte
Cette concentration en bref
Vous acquerrez des connaissances et des techniques liées à l'exercice quotidien de la gestion des personnes et des relations de travail qui s'avèrent primordiales dans la vie de toute ou de tout gestionnaire, peu importe sa spécialisation. Vous serez apte à appliquer les compétences acquises lors de vos études aux situations vécues dans le milieu de travail.
Ordre ou titre professionnel
Cette concentration est reconnue par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec en vue d'obtenir le titre de conseillère en ressources humaines agréée ou conseiller en ressources humaines agréé (CRHA).
Professions
- Agente ou agent du personnel
- Analyste en rémunération globale
- Conseillère ou conseiller en acquisition de talents
- Conseillère ou conseiller en avantages sociaux
- Conseillère ou conseiller en développement de compétences
- Conseillère ou conseiller en dotation ou en recrutement
- Conseillère ou conseiller en formation
- Conseillère ou conseiller en relations de travail
- Conseillère ou conseiller en ressources humaines
- Conseillère ou conseiller en santé et sécurité au travail
- Conseillère, conseiller ou analyste en développement organisationnel
Employeurs
- Industries diverses
- Milieux scolaire et hospitalier
- Ministères
- Moyennes et grandes entreprises
- Multinationales
- Municipalités
Gestion des technologies d'affaires
Cette concentration en bref
Cette concentration en gestion des technologies d'affaires (GTA) a été conçue en collaboration avec les entreprises membres de la Coalition canadienne pour assurer une relève en technologies de l'information et des communications. Vous développerez vos connaissances et vos habiletés pour participer à la définition des orientations stratégiques et technologiques d'une entreprise. Vous maîtriserez les approches et les méthodologies requises pour améliorer ou réinventer les processus d'affaires. Vous apprendrez comment les systèmes d'information (SI) et les technologies de l'information (TI) appuient les stratégies et les activités de l'organisation. Vous saurez proposer des solutions en lien avec les affaires numériques et la mondialisation des entreprises et des sociétés. Vous apprendrez à évaluer et à comparer les caractéristiques des technologies d'affaires numériques et les enjeux associés à ces technologies. Vous acquerrez les compétences nécessaires pour interagir avec les utilisatrices et utilisateurs des systèmes développés ainsi que pour conseiller les spécialistes de l'informatique et les gestionnaires.
Ordre ou titre professionnel
Cette concentration est accréditée par le Conseil d'agrément en gestion des technologies d'affaires (CAGTA)/Business Technology Management Accreditation Council (BTMAC) et mène au titre d'associée en gestion des technologies d'affaires ou associé en gestion des technologies d'affaires.
Professions
- Analyste d'affaires, en processus d'affaires, ou en systèmes de gestion
- Chargée, chargé, cheffe, chef ou gestionnaire de projet
- Conseillère ou conseiller en amélioration de processus
- Conseillère ou conseiller en systèmes d'information
- Gestionnaire de comptes clients
- Représentante ou représentant aux ventes et à la formation
Employeurs
- Compagnies d'assurance
- Entreprises de communication et de services
- Entreprises de technologie et de multimédia
- Entreprises manufacturières
- Firmes d'experts-conseils en gestion et systèmes
- Institutions financières
- Ministères
- PME
Gestion internationale
Cette concentration en bref
Vous acquerrez des connaissances sur les aspects juridiques du commerce international, sur la communication interculturelle et sur les enjeux sociaux, politiques et économiques des marchés internationaux. Vous apprendrez à résoudre des problèmes liés aux décisions financières et de marketing ou encore à celles qui surviennent au cours de la gestion de la production dans un contexte international. Vous serez en mesure d'appliquer des stratégies de développement sur les marchés étrangers et de concevoir des plans de marketing, de production et de financement internationaux. Trois orientations vous seront proposées: marchés d'Amérique latine, marchés asiatiques ou marché mondial.
La maîtrise d'une troisième langue ainsi que la mobilité constituent également des atouts majeurs pour réussir dans ce profil de carrière.
Professions
- Agente ou agent de commercialisation internationale
- Agente ou agent de développement international
- Analyste de marchés
- Commissaire ou analyste à l'exportation
- Conseillère ou conseiller à l'importation et à l'exportation
- Conseillère ou conseiller en affaires internationales
- Gestionnaire du transport
- Représentante commerciale ou représentant commercial à l'international
Employeurs
- Firmes de service-conseil en gestion
- Industries diverses
- Ministères
- Moyennes et grandes entreprises
- Multinationales
- Municipalités
Gestion internationale - mixte
Cette concentration en bref
Vous acquerrez des connaissances sur les aspects juridiques du commerce international, sur la communication interculturelle et sur les enjeux sociaux, politiques et économiques des marchés internationaux. Vous apprendrez à résoudre des problèmes liés aux décisions financières et de marketing ou encore à celles qui surviennent au cours de la gestion de la production dans un contexte international. Vous serez en mesure d'appliquer des stratégies de développement sur les marchés étrangers et de concevoir des plans de marketing, de production et de financement internationaux.
La maîtrise d'une troisième langue ainsi que la mobilité constituent également des atouts majeurs pour réussir dans ce profil de carrière.
Professions
- Agente ou agent de commercialisation internationale
- Agente ou agent de développement international
- Analyste de marchés
- Commissaire ou analyste à l'exportation
- Conseillère ou conseiller à l'importation et à l'exportation
- Conseillère ou conseiller en affaires internationales
- Gestionnaire du transport
- Représentante commerciale ou représentant commercial à l'international
Employeurs
- Firmes de service-conseil en gestion
- Industries diverses
- Ministères
- Moyennes et grandes entreprises
- Multinationales
- Municipalités
Gestion urbaine et immobilière
Cette concentration en bref
Vous développerez des habiletés pour analyser l'efficacité et l'équité des instruments de financement des municipalités et des communautés métropolitaines. Vous apprendrez à réaliser des études de rentabilité, des évaluations foncières ainsi que des expertises urbaines et immobilières. Vous maîtriserez les techniques en évaluation immobilière ainsi qu'en analyse du rendement et du risque des investissements immobiliers.
Ordre ou titre professionnel
Cette concentration vous prépare
- à passer l'examen d'admission de l'Ordre des évaluateurs agréés du Québec (OEAQ) en vue d'obtenir le titre d'évaluatrice agréée ou évaluateur agréé (É. A.)
- à obtenir les titres
- évaluatrice résidentielle canadienne ou évaluateur résidentiel canadien (CRA)
- évaluatrice accréditée ou évaluateur accrédité (AACI)
- évaluatrice européenne accréditée ou évaluateur européen accrédité (REV)
- évaluatrice résidentielle Tegova ou évaluateur résidentiel Tegova (TRV)
- gestionnaire canadienne des risques ou gestionnaire canadien des risques (CRM)
Professions
- Conseillère ou conseiller en évaluation
- Conseillère ou conseiller en gestion immobilière
- Conseillère ou conseiller en location commerciale ou immobilière
- Évaluatrice agréée ou évaluateur agréé (É. A.)
- Évaluatrice commerciale ou évaluateur commercial
- Évaluatrice immobilière ou évaluateur immobilier
- Gestionnaire de risques (CRM)
Employeurs
- Communautés urbaines et métropolitaines
- Firmes d'experts-conseils
- Firmes en évaluation et en gestion immobilière
- Institutions financières
- Investisseurs institutionnels
- Ministères
- Municipalités
- Organismes publics d'habitation
- Promoteurs immobiliers
Gestion urbaine et immobilière - mixte
Cette concentration en bref
Vous développerez des habiletés pour analyser l'efficacité et l'équité des instruments de financement des municipalités et des communautés métropolitaines. Vous apprendrez à réaliser des études de rentabilité, des évaluations foncières ainsi que des expertises urbaines et immobilières. Vous maîtriserez les techniques en évaluation immobilière ainsi qu'en analyse du rendement et du risque des investissements immobiliers.
Ordre ou titre professionnel
Cette concentration répond en partie aux exigences de formation en vue d'obtenir le titre d'évaluatrice agréée ou évaluateur agréé (É. A.). Certifiée par l'Institut canadien des évaluateurs (ICE), elle
- permet d'obtenir le titre d'évaluatrice résidentielle canadienne ou évaluateur résidentiel canadien (CRA)
- peut mener aux titres professionnels
- évaluatrice accréditée de l'Institut canadien ou évaluateur accrédité de l'Institut canadien (AACI)
- évaluatrice européenne accréditée ou évaluateur européen accrédité (REV)
- évaluatrice résidentielle Tegova ou évaluateur résidentiel Tegova (TRV)
- gestionnaire canadienne des risques ou gestionnaire canadien des risques (CRM)
Professions
- Conseillère ou conseiller en évaluation
- Conseillère ou conseiller en gestion immobilière
- Conseillère ou conseiller en location commerciale ou immobilière
- Évaluatrice agréée ou évaluateur agréé (É. A.)
- Évaluatrice commerciale ou évaluateur commercial
- Évaluatrice immobilière ou évaluateur immobilier
- Gestionnaire de risques (CRM)
Employeurs
- Communautés urbaines et métropolitaines
- Firmes d'experts-conseils
- Firmes en évaluation et en gestion immobilière
- Institutions financières
- Investisseurs institutionnels
- Ministères
- Municipalités
- Organismes publics d'habitation
- Promoteurs immobiliers
Intelligence d'affaires - mixte
Cette concentration en bref
L'intelligence d'affaires (business intelligence) réfère à l'ensemble des moyens requis pour collecter, exploiter et analyser des données afin de fournir la bonne information aux décideuses et décideurs au moment opportun et à travers un canal de diffusion approprié. En choisissant cette concentration, vous développerez des habiletés vous permettant de traiter les données de façon à extraire l'information la plus utile pour une organisation. Vous acquerrez des compétences en gestion axées sur l'analytique dans un contexte de prise de décision d'affaires.
Professions
- Analyste d'affaires
- Analyste en intelligence d'affaires
- Architecte de base de données
- Conseillère ou conseiller en développement de systèmes
- Coordonnatrice ou coordonnateur marketing
- Gestionnaire en analytique d'affaires
- Gestionnaire de base de données
Employeurs
- Moyennes et grandes entreprises (alimentation, hôtellerie, etc.)
- Grandes entreprises de services (ressources humaines, assurances, banques, etc.)
- Firmes de consultation
Management
Cette concentration en bref
Vous comprendrez mieux la dynamique du changement dans les entreprises. Vous acquerrez des connaissances dans tous les domaines de la gestion de l'entreprise, qu'il s'agisse de ressources humaines, d'entrepreneuriat, de PME ainsi que de gestion stratégique et internationale. Vous serez en mesure de tenir le rôle d'agent de changement, de leader visionnaire, de mobilisatrice ou mobilisateur et de stratège.
Professions
- Conseillère ou conseiller aux entreprises
- Conseillère ou conseiller en développement organisationnel
- Conseillère ou conseiller en formation
- Conseillère ou conseiller en gestion ou en management
- Contremaître, superviseure ou superviseur
- Coordonnatrice ou coordonnateur des services au personnel
- Directrice administrative, directeur administratif ou d'unité organisationnelle
- Gestionnaire d'équipe de travail
- Responsable de la gestion stratégique
- Spécialiste en analyse organisationnelle
Employeurs
- Firmes de service-conseil en gestion
- Grandes entreprises
- Industries diverses
- Milieux scolaire et hospitalier
- Ministères
- Multinationales
- Municipalités
- PME
Management - mixte
Cette concentration en bref
Vous comprendrez mieux la dynamique du changement dans les entreprises. Vous acquerrez des connaissances dans tous les domaines de la gestion de l'entreprise, qu'il s'agisse de ressources humaines, d'entrepreneuriat, de PME ainsi que de gestion stratégique et internationale. Vous serez en mesure de tenir les rôles d'agent de changement, de leader visionnaire, de mobilisatrice ou mobilisateur et de stratège.
Professions
- Conseillère ou conseiller aux entreprises
- Conseillère ou conseiller en développement organisationnel
- Conseillère ou conseiller en formation
- Conseillère ou conseiller en gestion ou en management
- Contremaître, superviseure ou superviseur
- Coordonnatrice ou coordonnateur des services au personnel
- Directrice administrative, directeur administratif ou d'unité organisationnelle
- Gestionnaire d'équipe de travail
- Responsable de la gestion stratégique
- Spécialiste en analyse organisationnelle
Employeurs
- Firmes de services-conseils en gestion
- Grandes entreprises
- Industries diverses
- Milieux scolaire et hospitalier
- Ministères
- Multinationales
- Municipalités
- PME
Marketing
Cette concentration en bref
Vous apprendrez à effectuer de la recherche commerciale, des études de marchés et des plans stratégiques de marketing, ainsi qu'à mieux cerner les habitudes de consommation d'une clientèle. Vous serez apte à définir un produit adapté à chacun des marchés, à établir un niveau de prix réaliste ainsi qu'à mettre sur pied ou à pénétrer un système de distribution efficace adapté à votre produit en tenant compte des nouvelles politiques de mondialisation des marchés et des différences culturelles. Vous apprendrez à gérer les outils de communication pour persuader une clientèle, notamment la publicité, les activités de promotion, le marketing direct, les relations publiques et les équipes de vente.
Professions
- Analyste en communication, en marketing et des marchés
- Cheffe ou chef de produit ou de marque
- Conceptrice ou concepteur publicitaire
- Conseillère ou conseiller aux ventes et au marketing
- Coordonnatrice ou coordonnateur du marketing
- Directrice ou directeur du marketing
- Représentante ou représentant aux ventes, à la formation et du service à la clientèle
- Responsable de comptes clients
- Responsable de gammes de produits
- Responsable des ventes internes et des réseaux de distribution
- Responsable du marketing international et du développement
Employeurs
- Entreprises commerciales
- Entreprises de communication
- Entreprises de consultation
- Entreprises de services
- Entreprises manufacturières
- Ministères
- Travail autonome
Marketing - mixte
Cette concentration en bref
Vous apprendrez à effectuer de la recherche commerciale, des études de marchés et des plans stratégiques de marketing, ainsi qu'à mieux cerner les habitudes de consommation d'une clientèle. Vous serez apte à définir un produit adapté à chacun des marchés, à établir un niveau de prix réaliste ainsi qu'à mettre sur pied ou à pénétrer un système de distribution efficace adapté à votre produit en tenant compte des nouvelles politiques de mondialisation des marchés et des différences culturelles. Vous apprendrez à gérer les outils de communication pour persuader une clientèle, notamment la publicité, les activités de promotion, le marketing direct, les relations publiques et les équipes de vente.
Professions
- Analyste en communication, en marketing et de marchés
- Cheffe ou chef de produits ou de marques
- Conceptrice ou concepteur publicitaire
- Conseillère ou conseiller aux ventes et au marketing
- Coordonnatrice ou coordonnateur du marketing
- Directrice ou directeur du marketing
- Représentante ou représentant aux ventes, à la formation et du service à la clientèle
- Responsable de comptes clients
- Responsable de gammes de produits
- Responsable des ventes internes et des réseaux de distribution
- Responsable du marketing international et du développement
Employeurs
- Entreprises commerciales
- Entreprises de communication
- Entreprises de consultation
- Entreprises de services
- Entreprises manufacturières
- Ministères
- Travail autonome
Opérations, logistique et analytique
Cette concentration en bref
Vous développerez des compétences en gestion des approvisionnements, de la production, de la distribution, du transport, de l'entreposage et sur la notion de qualité totale. Vous apprendrez à analyser et à résoudre les problèmes de gestion de la production et des opérations ainsi qu'à planifier et à contrôler la production et les stocks. Vous maîtriserez les outils informatiques utilisés en gestion de la chaîne logistique.
Professions
- Acheteuse ou acheteur
- Agente, agent, superviseure ou superviseur logistique
- Analyste aux achats, d'inventaire ou de procédés
- Approvisionneuse ou approvisionneur
- Directrice ou directeur d'entrepôt ou des opérations
- Gestionnaire des approvisionnements
- Planificatrice, planificateur, superviseure ou superviseur de la production
- Responsable de la qualité
- Superviseure ou superviseur des expéditions et des réceptions
Employeurs
- Centres de distribution
- Entreprises de consultation
- Entreprises de développement de logiciels
- Entreprises de transport
- Entreprises manufacturières
- Industries diverses
- Ministères
- Municipalités
- Réseau de la santé et des services sociaux
Opérations et logistique - mixte
Cette concentration en bref
Vous développerez des compétences en gestion des approvisionnements, de la production, de la distribution, du transport, de l'entreposage et sur la notion de qualité totale. Vous apprendrez à analyser et à résoudre les problèmes de gestion de la production et des opérations ainsi qu'à planifier et à contrôler la production et les stocks. Vous maîtriserez les outils informatiques utilisés en gestion de la chaîne logistique.
Professions
- Acheteuse ou acheteur
- Agente, agent, superviseure ou superviseur logistique
- Analyste aux achats, d'inventaire ou de procédés
- Approvisionneuse ou approvisionneur
- Directrice ou directeur d'entrepôt ou des opérations
- Gestionnaire des approvisionnements
- Planificatrice, planificateur, superviseure ou superviseur de la production
- Responsable de la qualité
- Superviseure ou superviseur des expéditions et des réceptions
Employeurs
- Centres de distribution
- Entreprises de consultation
- Entreprises de développement de logiciels
- Entreprises de transport
- Entreprises manufacturières
- Industries diverses
- Ministères
- Municipalités
- Réseau de la santé et des services sociaux
Planification financière
Cette concentration en bref
En plus d'acquérir les habiletés permettant d'appliquer une démarche structurée en planification financière personnelle intégrée, vous développerez des compétences dans chacun des sept domaines d'expertise en planification financière, soit les aspects légaux, la planification des successions, l'assurance et la gestion des risques, la gestion financière des particuliers, la fiscalité, les placements et la planification de la retraite. De plus, vous comprendrez la nature des divers produits et des services offerts par les institutions financières et serez en mesure de bien conseiller la clientèle.
Ordre ou titre professionnel
Cette concentration vous prépare principalement à obtenir le titre professionnel de planificatrice financière ou planificateur financier (Pl. Fin.). De plus, grâce à une entente de partenariat avec l'Institut québécois de planification financière (IQPF) et FSA ULaval, vous pouvez bénéficier d'une bourse pour vous inscrire à l'examen de l'IQPF.
Notez qu'en choisissant certains cours spécifiques, vous pourriez aussi vous préparer à obtenir le titre de gestionnaire canadienne des risques ou gestionnaire canadien des risques (CRM).
Professions
- Analyste en stratégies fiscales et financières
- Conseillère ou conseiller en épargne collective
- Conseillère ou conseiller en planification financière
- Conseillère ou conseiller en sécurité financière
- Directrice ou directeur des services financiers
- Gestionnaire de patrimoine
- Gestionnaire d'une succursale bancaire ou d'un cabinet de courtage
- Planificatrice financière ou planificateur financier (Pl. Fin.)
Employeurs
- Agents généraux (placements et assurance)
- Cabinets de services financiers
- Caisses de retraite
- Compagnies d'assurance
- Institutions financières
- Maisons de courtage en valeurs mobilières
- Ministères
- Sociétés de fiducie
- Sociétés ouvertes
Entrepreneuriat et gestion de PME
Cette concentration en bref
Vous développerez des compétences essentielles pour assurer le démarrage éventuel d'une entreprise ou la gestion d'une PME. Vous apprendrez à rédiger des plans d'affaires et à concevoir des modèles d'affaires novateurs ainsi que des stratégies gagnantes. Vous vous familiariserez avec le milieu de la PME et de l'entrepreneuriat afin de pouvoir contribuer au développement d'une entreprise ou d'un projet d'entreprise.
Professions
- Conseillère ou conseiller en gestion et en démarrage d'entreprise
- Consultante ou consultant en gestion
- Directrice générale ou directeur général
- Dirigeante ou dirigeant d'entreprise
- Entrepreneure ou entrepreneur
- Gestionnaire
- Travailleuse ou travailleur autonome
Employeurs
- Entreprises à la recherche de personnes diplômées entreprenantes et polyvalentes
- PME
Entrepreneuriat et gestion de PME - mixte
Cette concentration en bref
Vous développerez des compétences essentielles pour assurer le démarrage éventuel d'une entreprise ou la gestion d'une PME. Vous apprendrez à rédiger des plans d'affaires et à concevoir des modèles d'affaires novateurs ainsi que des stratégies gagnantes. Vous vous familiariserez avec le milieu de la PME et de l'entrepreneuriat afin de pouvoir contribuer au développement d'une entreprise ou d'un projet d'entreprise.
Professions
- Conseillère ou conseiller en gestion et en démarrage d'entreprise
- Consultante ou consultant en gestion
- Directrice générale ou directeur général
- Dirigeante ou dirigeant d'entreprise
- Entrepreneure ou entrepreneur
- Gestionnaire
- Travailleuse ou travailleur autonome
Employeurs
- Entreprises à la recherche de personnes diplômées entreprenantes et polyvalentes
- PME
Gestion des systèmes d'information organisationnels - mixte
Cette concentration en bref
Vous acquerrez des connaissances globales dans l'analyse et la conception des systèmes d'information (SI). Vous développerez, entre autres, des connaissances de base en programmation, apprendrez à gérer des équipes de développement en SI et serez apte à concevoir des SI. Cette concentration s'adresse aux étudiantes et étudiants qui veulent approfondir leurs connaissances et participer, en entreprise, au développement des dossiers de conception des SI.
Professions
- Analyste d'affaires
- Analyste en processus d'affaires
- Analyste en systèmes de gestion
- Chargée, chargé, cheffe ou chef ou gestionnaire de projet
- Conseillère ou conseiller en amélioration de processus
- Conseillère ou conseiller en systèmes d'information
- Gestionnaire de comptes clients
- Représentante ou représentant aux ventes et à la formation
Employeurs
- Compagnies d'assurance
- Entreprises de communication
- Entreprises de services
- Entreprises de technologie et de multimédia
- Entreprises manufacturières
- Firmes d'experts-conseils en gestion et systèmes
- Institutions financières
- Ministères
- PME
Gestion des technologies appliquées au secteur financier
Cette concentration en bref
Cette concentration a pour objectif de répondre à la forte demande d'analystes en systèmes d'information et processus d'affaires dotés d'une formation plus spécifique aux activités des entreprises du secteur financier (assurance, bancaire, immobilier). Vous développerez vos connaissances et vos habiletés pour participer à la définition et au choix des systèmes et des technologies de l'information. Vous maîtriserez les approches et les méthodologies requises pour améliorer les processus d'affaires. Vous apprendrez comment les systèmes d'information (SI) et les technologies de l'information (TI) viennent en appui aux stratégies et aux activités des principales fonctions d'une organisation du secteur financier. Vous apprendrez à utiliser vos connaissances en finance, en assurance et en immobilier pour proposer des solutions adéquates et les mettre en oeuvre en lien avec les activités des entreprises de ce secteur.
Professions
- Analyste d'affaires
- Analyste en processus d'affaires
- Analyste en systèmes de gestion
- Chargée, chargé, cheffe, chef ou gestionnaire de projet
- Conseillère ou conseiller en amélioration de processus
- Conseillère ou conseiller en systèmes d'information
Employeurs
- Compagnies d'assurance
- Firmes d'experts-conseils
- Institutions financières
Cette page présente la version officielle de ce programme pour de futurs étudiants et étudiantes. L'Université Laval se réserve le droit d'en modifier le contenu sans préavis. Les personnes déjà admises doivent plutôt se référer à leur rapport de cheminement.
Version: 2024-11-11 08:59:08